製造現場でのリーダー業務

仕事内容 ＼グロップではじめよう！新しい毎日を♪／ YouTube・TVなどで放映中のCMが話題の「グロップ」の社員募集！ 転勤なし！月収28万円以上！昇給＆賞与の支給はもちろん、退職金制度もあり◎ ハローワークにも掲載していない注目の求人です。 【産業機械メーカーでの生産管理】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先である産業機械メーカーにて、生産管理の業務をお願いします。 常駐管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの進捗確認と納期管理 ・作業スタッフのケアや労務管理 ・作業スタッフの育成 ・作業手順書の改定 ・取引先お客様との打ち合わせ など 現場では、部品のチェック（検査・検品）、仕分け、梱包などの軽作業をはじめ、 製品のバリ取りや拭き取りなどの仕上げ作業を行っています。 入社後、はじめは作業工程に入り、現場の業務を覚えることからスタートします。 リーダー職・管理職などの実務経験は一切不問◎ ものづくりの世界でキャリアアップしたい方にオススメ！お人柄重視の採用です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼職場環境 ・20代～40代の弊社スタッフが多数活躍中！ ・空調完備で年中快適☆ ・広い食堂あり！ランチに困ることはありません♪ ▼この仕事の魅力 ・直接雇用で転勤なし！安心して長く勤められます。 ・昇給＆賞与あり！月給制で収入も安定◎ ・土日祝休み！プライベートとの両立が図れます。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

求めている人材 製造業・倉庫業などの業界での勤務経験をお持ちの方 パソコンの基本操作（マウス操作、文字入力）ができる方 マネジメント業務、管理業務にご興味のある方大歓迎！ 管理職の実務経験は不問です。 営業職や事務職などからのキャリアチェンジも可能◎ スタッフからスタートし、マネージャーへのキャリアアップが目指せます♪

職場環境 雇用期間 長期 更新の可能性：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

京都府京都市伏見区淀美豆町 株式会社グロップ/京都府京都市伏見区 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「淀駅」より徒歩17分／阪急京都本線「大山崎駅」より車で12分／JR京都線「長岡京駅」より車で15分

月給28万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額賃金 282,000円以上 基本給 ：225,000円以上 職務手当：57,000円以上 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。 ※上記は最低保証の金額です。 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※通勤交通費は別途全額支給（規定あり） 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ 役員（中途入社） 年収 1,540万円～2,310万円 部長代理（中途入社） 年収 876万円 課長（新卒入社） 年収 702万円 課長代理（新卒入社） 年収 634万円 役職なし（新卒入社） 年収 427万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 8:20～17:00（実働7時間55分） ※休憩時間45分

休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 ほか、GW・お盆・年末年始の休暇あり ※企業カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼キャリアアップ支援制度 ▼退職金制度（規定あり） ▼慶弔見舞金（規定あり） ▼有給休暇制度 ▼慶弔休暇制度 ▼産前・産後休暇制度 ▼育児休暇制度 ▼子育て支援（看護休暇）制度 ▼介護休暇制度 ▼定期健康診断 ▼制服貸与 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる ▼社員食堂あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み