ネクステージ本社

仕事内容: ■業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→１で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。 具体的には下記の業務を行います。 ・子会社（通販事業）組織戦略の立案 ・評価制度　運用/管理 ・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント ・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント ・育成研修体系の設計、運用（オンボーディング、キャリア研修） ・研修講師として登壇 ・本社人事との連携 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 【紹介元企業】 INSIDE OUT株式会社 住所：東京都 渋谷区 神宮前３丁目 ２４－１ HP：https://www.insideout-japan.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-313902）

求める人材: 【必須（MUST）】 ・人事業務　経験（3年以上） ・採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 ・プレイングマネージャー経験

東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階 ネクステージグループホールディングス株式会社

月給43万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥430,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,300〜￥81,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30

休暇・休日: 土日祝休み 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■育児短時間勤務 ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①書類選考＋性格検査（ミキワメ） ↓ ②一次面接：人事担当者 ↓※最終面接実施までに適性検査を実施いただきます。 ③最終面接：HRC代表　中沢 ※必要あれば、グループ代表とのクロージング面談、会食等実施 案件番号東京1713 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 430,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間