100%自社開発、在宅勤務可のPG・SE

仕事内容 当社が管理・運営する自動車リサイクルパーツの販売ネットワーク「テクルスネットワーク」 自動車リサイクル事業を営む企業様向けの業務ソリューションを提供しています。 そのシステム開発、運用が主な担当業務です。 ★お客様の要望をオーダーメイドプランで解決！元請けでの社内システム開発／PG・SE すべて自社内完結。 お客様の課題をヒアリングし、ベストな手法を検討、要件定義 設計、開発、導入、アフターフォローまで一貫して行います。 まさに“ゼロ”から開発するので、多彩なスキルを学べます。 ▼社内システム・アプリケーション開発・運用 自動車リサイクル事業を営む企業が主なお客様です。 ご要望を的確にヒアリングしたうえで、ご期待に沿うシステムをつくります。 ▼要件定義・仕様書作成 お客様と直接接しながらの業務ですので 要件定義・仕様書の作成段階から関わり、設計・開発を行うことになります。 上記のように一連の流れを担当しますので、 『スキルアップ×お客様の喜びの声を聞ける』の両方を得られます。 ＜当社について＞ 「長時間通勤・残業をへらしたい方」 「派遣、SESとしての勤務で将来が不安」 「正社員として安心して永く働きたい」 「将来、管理職へキャリアアップしたい」 「システムの管理職の経験を活かしたい」 そんな方はぜひ当社へ！ ◎100%自社内開発（大宮本社） ◎フルスクラッチで業務系システム開発を行う コミュニケーション力を活かせます。 決まったモノを導入するのではなく 各社ごとの業務課題を捉え ベストなカタチをお客様に提案しイチから開発。 お客様から感謝され喜ばれることを実感できる仕事です。 ◎社員を大事にする風土 ON・OFFをしっかり区別し、充実して豊かな人生を送ってほしいので 最大級の社員満足度を追求しています。 今般話題となっている賃上げにも着実に対応。 昨年度は平均9.1％の賃上げ、一昨年度は8.1％の賃上げを実施。 ＜社員インタビュー：システムエンジニアNさん＞ 私が転職で悩んでいた通勤時間、遅い残業など それらを解決できそうだと思い入社しました。 実際に入社した後も本当に帰るのが早く、ギャップはありませんでした。 テレワークもあり、プライベートも余裕を持てるから仕事も充実しています。

求めている人材 ◆お客様の声を聞いて開発したい・要件定義～導入まで関わりたい方歓迎◆ 現在20代、30代の若手SE（女性含む）が活躍中！ 【必須条件】 ✅専門・短大卒以上 ✅ビジネスレベルの日本語能力（N1相当以上）必須 【歓迎条件】 ・VB.NET、Java、C＃、Ruby、Python、PHPなどを使用したアプリの開発経験がある方 ・SQLの知識・経験がある方 ・スマホ、タブレット等のアプリ開発経験のある方 ・AI活用システム開発経験のある方 ・お客様との調整・折衝経験がある方 ・サーバー構築管理、ネットワーク管理業務経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・エンジニアとしてのスキルアップをめざしたい方 ・仕事の達成感を味わいたい方 ・仕事・プライベートを両立し、充実した幸せな人生をおくりたい方 ・長時間通勤をやめて健康で時間を大切にしたい方

職場環境 当社は、原則残業なし定時退社、および有給消化を推奨し、年間休日128日程度で、ON・OFFを切り替え、充実し安心して働きやすい職場です。 また、扶養手当・住宅手当・在宅手当も支給、会社負担で積立養老保険に加入するなど、ご家庭にも配慮しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12さいたま新都心ビル4F 株式会社エーアールツー 【交通手段】 交通・アクセス JR大宮駅西口徒歩9分

月給29万円～44万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 ※経験・能力・扶養等等を考慮 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※3.8ヶ月分。半年間の実績で加算。 【給与例】 給与例 【年収例】 510万円／入社2年目／26歳（月給31万円＋各種手当＋賞与） 800万円／入社7年目／36歳／管理職（月給50万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間30分) ※テレワーク時も同一勤務時間です ★定時退社がマストでほぼ残業ゼロ！ ★在宅勤務制度（週1～4回程度）※入社4ヶ月目以降 ★土日祝休み！ 仕事以外も大切に！ プライベートを重視するというのが社長の考えでもあります。

休日休暇 ★年間休日128日（2025年実績） 完全週休2日制（土日祝） ・GW（カレンダー通り） ・夏季（連続6日程度、2025年連続9日） ・年末年始（連続7日程度、2025年連続9日） ・有給（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜その他福利厚生＞ ・手当（住宅、役職、扶養、在宅、通勤） ・退職金（生命保険の福利厚生積立にて運用） ・業績報奨金制度 ・週1～4回程度の在宅勤務可能（入社4ヶ月後～勤続年数による） ・ノートPC支給 ・退職金積立福利厚生養老保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 原則定時退社