訪問介護の介護職員

仕事内容: ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 【具体的には】 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 定年がないので幅広い年代のスタッフが活躍しています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

兵庫県尼崎市七松町1-20-24 株式会社ケア21-ケア21 立花 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分

月給21万8100円～23万8100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥218,100 〜 ￥238,100は1か月当たりの固定残業代￥25,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】218,100円〜238,100円 試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給173,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (初任者研修/実務者研修)5,000円・(介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16～17時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＜賞与＞ ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 勤務時間：8時間 ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）

休暇・休日: ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり 年間休日：111日 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①この求人は株式会社ケア21-ケア21 立花の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：株式会社ケア21-ケア21 立花 勤務地：兵庫県尼崎市七松町1-20-24 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,100円 - 238,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給