人材サービス会社での法務職

【法務｜正社員】■責任者候補■20代～40代活躍中■年間休日120日以上■転勤なし■土日祝休み■服装自由 人材サービス会社での法務職 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２道玄坂通 5階  特徴 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 服装自由 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日  業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代30代40代活躍中 法務経験を活かして責任者へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【募集背景】 企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますます高まる中で、法務部門の体制強化を図るため、法務責任者を新たに募集することとなりました。 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。  【具体的な業務例】 ・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ・コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応） ・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ・新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ・社内法務説明、啓蒙  【業務ツール】 ・kintone ・freeeサイン  【このポジションの魅力】 ・成長企業でのキャリアアップ 当社は上場企業として急成長を続けており、法務責任者としての役割を担うことで、企業の成長に直結する重要なポジションに就くことができます。 法務部門の強化を図る中で、会社全体の戦略に影響を与える機会が豊富にあり、キャリアのステップアップに繋がります。  ・企業成長における重要な役割 法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。  ・多岐にわたる法務業務 契約書作成やレビュー、社内法務の啓蒙、法規制対応、リスク管理など、法務部門の全般的な業務を統括します。幅広い分野で経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。  【キャリアパス】 将来的には、管理部門全体の強化やコンプライアンスの視点から会社のガバナンスを推進する法務責任者としての活躍を期待しています。 まずは法務業務の実務を担いながら、チームマネジメントを経験。 さらに、法務関連のDX推進を通じて業務効率化やリスク管理の強化を図り、経営基盤の安定と成長に貢献していただきます。  【会社情報】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた会社です。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。  ■雇用する企業：株式会社エージェント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 株式会社エージェント ▼ 一次面接 株式会社エージェント ▼ 二次面接 株式会社エージェント ▼ 最終面接 株式会社エージェント ▼ 【選考合否】 株式会社エージェントが合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━  ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります  職種 人材サービス会社での法務職  雇用形態 正社員  勤務体系 フレックスタイム制度  試用期間の期日 6カ月  勤務先事業内容 人材サービス

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２ 道玄坂通 5階 株式会社エージェント

休日 ・土日祝相当 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・出産／育児休暇（育児休暇取得実績もあり）  年間休日数 年間休日120日以上