正社員
株式会社プロセルトラクション
東京都千代田区
年俸525万円~800万円
仕事内容 | 仕事内容 IPOに向けた更なる事業成長にむけマネージャー候補を募集します。 【具体的には】 当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、 設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から 不動産管理運営を担っています。 2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成にコミットできる人材を求めています。 |
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求めている人材 | 応募資格 【必須条件】 ・不動産業界経験者 ・賃貸不動産管理業務経験者 ・マネジメント経験(経験人数は問いません) |
職場環境 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
勤務地 | 東京都千代田区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社不二興産 |
給与 | 年俸525万円~800万円 給与 年俸5,250,000円〜8,000,000円 月給:37.5万円 〜 57.5万円 固定残業代42時間分(81,250円~)を含む/超過分は別途支給 ※地域手当を含む 年収:525万円~800万円 宅建士保有の場合 年収:549万円 ~ 824万円 (資格手当 2万円/月含む) ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年、実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:30~18:30 実働時間: 1年あたり 160.0時間 9:30~18:30(休憩時間 60分) 残業:月20時間~40時間程度 平均所定労働時間: 1年あたり 160.0時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日 126日 有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~) 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季休暇(2024年度は9日間) 年末年始休暇(2024年度は9日間) GW休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤交通費全額支給 スマートフォン貸与 社員旅行年1回 401K(確定拠出年金) 社員紹介制度 海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) 旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 借上社宅制度/規定あり 教育研修制度(40万円・期間によります) 社員紹介 資格取得補助制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | キャッチコピー 【不動産管理※マネージャー候補】東京営業所勤務|IPO準備中の事業拡大のチャンス|不動産管理をメインに東京営業所の成長戦略を作るポジション 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 株式会社不二興産 PRポイント 【ここが他の不動産会社と違います!】 ★当社が他社と大きく異なるのは、『資産の最大化』を目的とせず、 オーナーさんの『幸せの最大化』に重きを置いている点です。 オーナーさんに寄り添い、ニーズの解決していくことが求められます。 オーナーさんが幸せを感じるライフスタイルを送れるかどうかを基準として資産の組み換えを提案しております。 アパート・マンションの運営改善にとどまらず、買取、仲介など収益不動産に関わる全てをサポートしています。 相続不動産の整理や相続前の対策として資産の買い換え、売却による債務処理などの業務も提案します。 ★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い 付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より ■魅力 IPOを目前に控えた成長過程の中で、事業はもちろん個人の成長を体感できます。 現状は、まだまだ5名の小組織ですが、大組織への変革から全国他拠点展開と成長を実感できる 裁量のあるポジションです。 ■風土 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」 という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。 \【健康経営優良法人】に認定されました/ 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。 ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。 企業情報(備考) 企業名:株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容:13-ユ-315142 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | 選考フロー ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております! ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください。 ※在職中や業種・職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ※本求人は、株式会社プロセルトラクションによる紹介求人です。 ※弊社で面談いただいた後に、雇用主企業様に弊社よりご紹介させていただきます。 その後雇用主企業様との面接、内定、就業となります。 |
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社名 | 株式会社プロセルトラクション |
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代表者 | |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4階 |
企業代表番号 | 0364551135 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
不動産・マンション・ビル管理
株式会社プロセルトラクション