住宅型有料老人ホームの介護職員(お仕事No.14348688)

仕事内容: 【正社員】介護職員★社員食あり！資格取得補助制度あり！ 株式会社輝は北海道で17施設を運営している法人です。 社員研修の実施により、介護のプロフェッショナルを育成します。口腔ケアや感染症予防や対策についてなど、利用者さまのより良い暮らしに向けて学ぶことができる職場です。 国産・道内産の食材を中心に手作りするお食事や、施設内で毎週実施される移動販売が魅力で、お安く社員食も食べられます！ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 年間休日が110日あり、有給休暇の消化率もほぼ100％で、プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます！ 資格取得補助制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せます！

求める人材: 応募資格 下記資格のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 必要な経験等 特になし 必要な資格 下記資格のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

北海道小樽市塩谷 株式会社 輝住宅型有料老人ホームシルバーハイツ寿楽 勤務地: 北海道小樽市塩谷2-42番10号 【交通手段】 アクセス: JR函館本線 塩谷駅徒歩3分 ?

月給19万8000円以上 給与: 月198,000円（通算介護経験5年以上の介護福祉士は月207,000円） 夜勤手当別途支給（6,000円／回）

シフト制 勤務時間・曜日: 早出／7：00～16：00 日勤／9：00～18：00 夜勤／17：30～翌9：30（休憩2時間） ※夜勤は月4～5回程度（応相談）

休暇・休日: 月9日※1・8月は月10日 年間休日110日 年次有給休暇（ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできます） 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、プレママ産前休暇、パパサポート休暇、子の看護休暇（半日単位で年度毎5日迄※小学校3年生以下の子）、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※各取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費規定支給（片道2km以上）、他事業所応援手当（1,000円／回）、年末年始手当（12／30～1／3は3,000円／日）、時間外割増賃金支給（法定通り）時間外手当1分単位で支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による 車通勤可、勤務時マスク支給、資格取得補助制度、社員登用制度、慶弔見舞金、子育て支援制度、労働組合、社食有（1食250円） 通勤手当：交通費支給 再雇用：あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、株式会社NEXT INNOVATION が委託を受けた有料職業紹介による求人です。 応募後は株式会社NEXT INNOVATION よりご連絡をさせていただきます。 Apply#A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 198,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給