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正社員

企業の採用活動支援/エンジニア特化_CA163200/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都千代田区神田神保町

年俸420万円~536万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 ◆新卒 学生へのキャリアアドバイス業務を中心に、新卒エンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 ※面談数は繁忙期と閑散期により異なります 《具体的には》 学生との面談 企業とのマッチング、キャリアアドバイスなど 面接対策、プロフィールシートの添削/作成 自社イベントの運営、動員  自社サービスへの改善/提案

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・数値目標を追った経験がある方 ※目安:営業 もしくは 販売/接客経験2年以上 ・当社のミッション/ビジョン/バリューへ共感していただける方 【歓迎スキル】 ・人材業界経験 ・エージェント経験(新卒/中途は不問) ・チームリーダー経験(2〜3名程度で問題なし) ・ベンチャー企業での営業もしくは人事活動の経験

勤務地

東京都千代田区神田神保町 株式会社ローカルイノベーション 勤務地: 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸420万円~536万円 給与: 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません 【年収】420万〜536万 【月給】330,000円~420,000円 基本給 258,700円~329,200円 固定残業代 71,300円~90,800円 ※みなし残業35時間含む 昇給:年2回 賞与:年1回 【賞与】 上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。 支給金額に関しては業績連動にて変動致します。 係数は0.2〜1.8ヶ月分となります。 【その他】 年間MVP(10万円) 半期MVP(5万円) 月間MVP(1万円) チーム賞(3万円) 新人賞(3万円) など ※賞の名前は変動することがございます。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 フレックス制可能 コアタイム 12:00-17:00 フレキシブルタイム 6:00- 12:00/17:00-22:00

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み 完全週休二日制(土、日)祝日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・設立記念日休暇 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日結婚特別休暇(3日間) 設立記念日休暇(12月12日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 ・世帯主手当(2万円)※条件あり ・近隣手当(1万円)※条件あり ・通勤手当(上限2万円) ・出張手当(3,000円/回) ・昇給:年2回 ・賞与:年1回 ・月間MVP制度 ・半期/年間表彰 ・部活制度(3,000円/月) ・リモートワーク可能 ※(最大週に1回まで) ・副業可能 ※条件あり ・フレックス制可能 (試用期間終了後) ・コアタイム 12:00-17:00 ・フレキシブルタイム 6:00- 12:00/17:00-22:00 ・勤続年数手当 ・既婚者手当 ・出産手当 ・育児 ・介護休暇の有償化 ・慶弔支援 ・健康診断(1回/年) ・インフルエンザ予防接種(1回/年) ・書籍購入費補助 ・ウェルカムランチ制度 ・リファラル採用報酬

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #163200 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 5,360,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【キャリアアドバイザー(新卒・中途エンジニア職の人材紹介)】Image
アピールポイント: ■社会課題へのアプローチ 「IT人材の不足」という社会課題に対して、エンジニア採用のプロとして切り込んでいくことができます。 私たちが日々 対峙している企業・学生がまさにそこを解決していく人達。まさに「未来のための仕事」をしています。 ■学生への寄り添い力 プロセスの裁量が大きいため、面談や面接対策への時間のかけ方も人により選択が可能で、多い場合には1学生に20時間かけて成約までもっていくことも。 その分、企業に渡せる情報も厚くなるため成約率が担保され、リピート頂いている企業様も多いです。 ■社員のMVVへの高い共感性 全員がその重要度を認識しており、人事考課にもバリュー体現の項目が入っています。 メンバー同士の会話の中で、MVVに関しての会話がなされています。 ■マネジメントレイヤーへチャレンジしやすい制度 チャレンジリーダー制度という、現リーダーのサポートのもと、リーダー職となる前の半期をチャレンジリーダーとして走ることができる制度があります。 ・実績値の作り方やメンバーマネジメント等の試行錯誤をした状態でリーダーになることができる ・チャレンジリーダーへのチャレンジ要件はないので、入社年次に関係なく挑戦が可能 というメリットがあります。 ■少人数マネジメントを実施 1チーム最大4名以内で設定しているため、メンバーひとりひとりに向き合うことができます。 人員拡大に合わせてリーダーポジションの創出も適宜可能になっています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4012ffac1cf1fbaf

掲載開始日: 2025/06/18(水)

企業の採用活動支援/エンジニア特化_CA163200/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進