経験を活かす保育士

仕事内容 《他園とはここが違います！》 ①異年齢保育（思いやる心を育てる） 0歳〜5歳まで、年齢のちがう子どもたちが いっしょに遊びます。年上の子どもが、 年下の子どものお世話をするなど、 思いやる心が自然と身につきます。 ②プロジェクト保育（主体性を育てる） 子どもたちの「やってみたい」ことを、 みんなで話しあい、その日の遊びを決めていきます。 一日の予定も、ランチタイムも、 お昼寝をする時間だって、 決めるのはぜんぶ、子どもたち。 自分で懸命に考えるから、本当に大切なことを 肌で感じて学んでいくことをモットーにしています。 ③目的別の保育室（自立心を育てる） 「食事をする」「眠る」「何かをつくる」 「体を動かす」「着替える」など、 目的ごとにエリアをわけた保育環境にすることで、 一人ひとりが自分の生活リズムを 組み立てられるようになります。 など、子供を主体性とした保育が実現可能です。 子供たち、一人のひとりの気持ちが動く瞬間を 大切にしたい。そのために、一般的に 「あたりまえ」とされていることや、 大人の都合だけに流されないこと。 「前からこうだったから」や「ルールだから」 ではなく、私たち自身がその都度立ち止まり、 よりよい保育をめざしています。 会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/ 一人ひとりの子どもの個性に寄り添い、 挑戦していく主体性を育てます。 子どもの気持ちをまんなかに据えた 毎日をつくることで、自ら考え挑戦 していく主体性を育む教育・保育を 実践しています。 -アピールポイント多数あり- ・ワークライフバランスの徹底 残業は月7~8時間程度、仕事と プライベートの両立が可能です！ ・高待遇！福利厚生充実 年収301万円以上！手当も充実! 賞与:年2回(計3ヶ月分 今年度予定) ・安心安定の組織基盤! 京都を中心に34施設を運営する安定法人! ・復職率はほぼ100% (時短勤務制度あり) 産休・育休・時短勤務が取得しやすい雰囲気 ・安心のフォロー体制 入社1ヶ月は、先輩の見学からスタート! - 【仕事内容】 ・生活習慣、社会性の指導 ・子どもに合わせた保育計画の策定 ・安全への配慮、見守り ・連絡帳への必要事項の記入 ・保護者との連携、送迎時のやり取り ＜園の一日の流れ＞ 7:00–9:00 早朝保育 9:00–11:00 プロジェクト保育 11:00–12:00 給食 12:00–14:00 お昼寝 14:00–16:00 起床・おやつ・一日の振り返り 16:00–18:00 帰宅・延長保育 ▼教育・保育理念 １、子どもたちの尊厳を尊重し、子どもたちの幸せを追求する。 ２、地域の「子ども・子育て支援」のニーズに取り組み、地域の子育て支援に貢献する。 ３、いつでも誰もが安心して利用できる教育・保育サービスを創造する。 ▼教育・保育の目的 ひとりひとりによりそい、生きる力、 関わる力、創造する力をはぐくむ ▼教育・保育の方針 １、「あのね」を聞ける ２、いつも笑顔でいる ３、遊びを成長につなげる ４、保護者様と見守る 会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/

求めている人材 保育士資格および幼稚園教諭免許状の どちらも必須です！ ※経験・学歴は一切問いません。 【歓迎条件】 ▼以下の保育施設で保育教諭の経験がある方 企業内保育、院内保育、駅型保育、小規模保育、高齢者施設併設、病児保育、施設内保育、認定こども園、放課後等デイサービス、児童発達支援、病棟保育士など ※新卒歓迎、第二新卒歓迎 ※派遣保育のご経験者歓迎 ※産休、育休後の復帰歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※20代~50代の方も活躍中！

職場環境 ＼残業・持ち帰り残業ほぼなし！／ 園でのイベントが少ない為、 持ち帰り残業などはほとんどありません。 その分子供たちを見守り、 保育の時間に充てられるように 取り組みを行っています。 ★事業所内保育園あり ★時短勤務制度あり

大阪府三島郡島本町江川2丁目13番 るりの詩保育園 【交通手段】 交通・アクセス ・阪急京都本線「水無瀬駅」より徒歩2分 ・JR京都線「島本駅」より徒歩約11分

月給20万5000円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ▼想定月給：20万5千円〜26万円 ・基本給:：185,000円～201,000円 ▼想定年収：301万円〜372万円 ＜その他手当＞ ・賞与：年2回(計3ヶ月分 今年度予定) ・処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ ・通勤手当：月額上限45,000円 ・住宅手当：上限10,000円 ・扶養手当： 6,500円〜 - 【雇用形態】 正社員 ※試用期間２ヶ月あり ※期間中の待遇変動なし 【給与例】 給与例 ・20代：313万 ・30代：348万

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 ①～③のローテーション勤務 ①7：00～17：10 ②8:45～17:00 ③10：50～19：00 ※実働7時間30分／休憩45分 ※シフトはご相談ください

休日休暇 年間休日：120日 ・４週８休・祝日 ・年次有給休暇 （初年度28日／春夏冬休暇16日含む） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・産休・育休(実績あり) ・特別有給休暇 （慶弔休暇・配偶者の出産など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金) ・通勤手当:月額 上限45,000円 ・住居手当:上限10,000円 ・扶養手当:6,500円~ ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・事業所内保育園あり ・時短勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 託児所あり