院内保育室の保育士

仕事内容 ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ✧ 0～2歳児/定員15名の小規模保育 職員1名：園児2名のゆとり体制 残業ほぼなし＆持ち帰り禁止 プライベート重視派にオススメ ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ✧ 新横浜リハビリテーション病院の院内保育室で保育士募集！病院に勤務する看護師やドクターのお子さんをお預かりしています。 ◆園の特徴 ￣￣￣￣￣￣ 定員15名で0～2歳児が中心で、園児2名に対して職員1名以上の配置です。保護者との距離も近く、少数なのでゆとりを持って保育が可能！ さらに、 ・園児10名以下 ・ピアノなし ・持ち帰り仕事禁止 ・公休日の出勤禁止 ・月齢でのクラス分けなし ・クラス担任制度なし ・保護者参加の行事なし 保育士の労働環境はピカイチ！比較的業務量は少ないので、保育室の制作物や、日誌のコメントなどに充分時間をかけられます。 落ち着いた気持ちで保育士として園児一人ひとりとしっかり向き合えます。 ◆定期的なヒアリングあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先生方への負担を少しでも減らし、働きやすい環境を提供できるよう本社スタッフが定期的にヒアリングを実施しています。 プライベートを重視して働きたいという希望や、備品が必要などの日々の困りごと、相談があればいつでも対応可能です。 従業員の3分の2が子育て中で、施設長も子ども3人おります。仕事と育児の両立を叶える大変さは理解があり、風通しのいい環境を常に心掛けております！ ◆保育士インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では一人で9人の園児を担当していて、業務過多を感じていました。「ゆとりある保育がしたい」「丁寧な仕事がしたい」「給与を上げたい」と思ったのが転職のきっかけですね。 当園に入職した際に一番はじめに感じたのは、長く勤めている方が多く、あったかくて優しい雰囲気だと思いました。 「分からない事があれば、すぐに聞いてね」と言ってくれる優しい先輩ばかりです。 園児たちの保育に関しても、以前に比べてかなり余裕ができて、以前は毎日「しんどい」と思っていた気持ちはなくなりました。 1人ひとりに対して丁寧に保育できていると感じています。 基本的に持ち帰り仕事は禁止されていますし、残業もありません。私生活の時間をしっかり取れる事で、やっと自分らしさを取り戻せたような気がします。趣味の時間も充実できるようになって嬉しいです！ （Yさん／20代／保育士4年目）

求めている人材 ＜必須＞ 保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・子どもが大好きな方 ・協調性をもって働ける方 ・実務未経験の方も歓迎！ ・ブランクのある方もOK ＜保育室状況＞ 社員：3名／パート：5名 20代～40代のスタッフが在籍！保育園・幼稚園・小学生の小さなお子さんを育てながら働いているスタッフも多数活躍中！

職場環境 当社は「働く女性を応援したい」という方針のもと起業した横浜メディカルグループの関連会社です。働く女性と家庭を支えることを目的に設立いたしました。詳しくは→https://isis-co.com/hoiku/childcare_policy.html

神奈川県横浜市神奈川区菅田町26284 新横浜リハビリテーション病院プスプス保育室 【交通手段】 交通・アクセス JR「新横浜駅」から無料シャトルバスあり15分程度／JR「鴨居駅」からバス〈横浜駅西口 行き〉乗車、〈神明社入口 バス停〉で下車、徒歩約4分

月給22万5000円～36万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ───────────── ※給与には下記固定手当を含む。 家族手当・役職手当・業務手当・資格手当・住宅手当15,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し、しっかりと相談のうえ、納得いく転職になるように最大限考慮いたします。 ───────────── 【別途各種手当】 ・夜勤手当5,000円／1勤務 ・日祝手当1,000円／1勤務 ・土曜手当500円／1勤務 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 ・時間外手当（1分単位で支給） 【給与例】 給与例 ◆年収420万円 （保育士／30歳／5年目） ＝月給25万円（基本給＋固定手当）＋変動手当＋賞与3.8ヶ月

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 365日開室の完全シフト制 【日勤】8:00～17:00（休憩1時間） 【早番】7:00～16:00（休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00（休憩1時間） 【夜勤】18:00～翌8:00（休憩240分） ※残業は着替えの時間も含んで月10時間程度です。メリハリをつけて働きたい方にもぴったり！

休日休暇 ＜年間休日122日以上＞ ※カレンダーの土日祝日が公休数になります。 ・有給休暇 ・介護休暇 ・産休／育児休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 (上限なし) ・賞与/年2回 (7月・12月) └2022年度実績3.8ヶ月 ・昇給/年1回 (4月) ・社会保険完備 ・退職金制度(社内規定あり) ・定期健診(年2回) ・インフルエンザ予防接種(全額補助) ・PCR/抗原検査 (全額補助) ・YMGグループ病院医療費補助制度 ・YMG保養所(箱根・伊豆) 宿泊費補助制度 ・エプロン支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 送迎あり