エンタメ業界のWebアプリ開発を担うエンジニア

仕事内容: ■業務内容：エンドユーザとの直取引（1次請け）の受託開発で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験やお持ちのスキルにより担当していただきます。 ■業務詳細：主にエンターテイメント企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。当社ではほぼ全ての案件を自社内での開発を行います。工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Jav、,PHP、,C＃、NET,Objective-C、Linux,、,Android、iOS ・案件規模/期間：当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ・案件割合：エンドユーザ直請け案件（受託開発） 90%、大手SIer経由 10% ■キャリアステップ：先輩社員からのOJTだけでなく、未経験の言語習得の為の講習を受けることも可能です。当社の社員には、他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しています。将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。

求める人材: ■必須要件 ・実務未経験OK ・プログラミングスクール等で学習経験のある方 ※言語不問です。入社後の研修でスキルアップをサポートします！ ※独学で学習されていらっしゃるかたは、プラスαで資格の取得等が望まれます。 ■歓迎要件 ・何らかの開発経験をお持ちの方

東京都23区 株式会社ウイサーブ 勤務地: 東京都中央区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能

月給330万円～550万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥3,300,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥110,105（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：330万円~550万円 月給：330万円~550万円 インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給休暇にて取得していただきます） 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当 補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備 退職金制度：在籍6年目より、在籍期間に応じて ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（役職別・職務別・技術研修） ■IT資格取得支援制度（合格時受験料・書籍等購入全額補助） ■社外研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、交通費全額支給 ■出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金 ■出産手当/育児一時金 ■育児一時金 ■ワークライフバランス推進　※社員の80％が「休暇をとりやすい」と回答 ■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給 ■社員旅行（毎年）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。（CA8400） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 5,500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給