企業の採用コンサル営業(新規開拓メイン)

仕事内容 ＼千葉の人材マーケットを牽引！／ Indeed特別認定プラチナムパートナー の広告代理店で、採用コンサル営業を やってみませんか？ 需要が高すぎて、景気に左右されない 安定性を誇る人材業界。 ここで新規顧客獲得の経験を積めば 本当に一生困らない市場価値が手に入る！ ➤今こんなことを考えてませんか？ ｢そろそろ将来を考えて、一生使える ビジネススキルを身に付けたい｣ ｢今の仕事で電話対応や顧客対応に 慣れてるし、営業もアリと言えばアリ｣ ｢でも数字とかノルマが未達だと 上司から怒鳴られたり詰められそう｣ ＼⭐そんなあなたは、当社にぜひ⭐／ 先輩も上司も菩薩レベルで優しいから、 営業に初挑戦しやすい環境です。 ──────────────── ✅企業対企業の人材ビジネス最前線で 高い市場価値＆キャリアが手に入る！ ✅売上目標額は達成できる範囲内で設定。 もし未達でも怒鳴るような人はいません。 ✅土日祝休み＆大型連休充実 ✅19時過ぎには皆帰って社内ガラガラ ✅評価は管理職全員で公正公平に実施 ▶個人的な好き嫌いで評価は決まりません ✅入社3年目で年収430万円以上可 ▶売上歩合＋新規獲得歩合を支給 定員になり次第、募集を締め切りますので この機会をお見逃しなく。 まずは、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼キャリアも収入もプライベートも／ 運用型求人広告Indeed PLUSで 顧客の採用活動を支援する営業職 ──────────────── はじめまして！私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 今回はさらなるシェア獲得のために 新しい営業メンバーを大募集！ ……………【仕事概要】…………… 私たちがメインで取り扱う商材は TVでもお馴染みの運用型求人広告 Indeed PLUS。 採用にお困りの企業、飲食店に対して 採用運用プランのご提案を行います。 配属は｢フィールドセールスグループ｣ という、新規開拓をメインに担当する 部署となります。 入社後は会社から用意されたリストを もとにお電話でアプローチ。 ・採用ニーズがあれば商談→受注。 ・制作に求人原稿作成依頼→掲載。 これがあなたの役割となります。 ※受注単価は3万～30万円 ✅新規営業とルート営業の違い ──────────────── 【新規営業の場合は…】 新規開拓業務が中心。 自分で顧客開拓する＝自分と気が合う 担当者様とのお付き合いになるので どんどん仲良くなれる(楽しい)。 もし何か失敗をしても、責任は自分の 範囲内で完結し、プレッシャー少なめ。 【ルート営業の場合は…】 新規開拓はなく、引継ぎ顧客対応中心。 自分と真逆のタイプの顧客と接する ケースも多く、責任が自分ひとりで 完結しない場合も。 世間一般では｢新規が無いので楽｣と 言われるが、実は向き不向きが分かれる。 ✅新規営業は稼げる ────────────────── 売上額に応じた歩合＋新規獲得数に応じた 歩合がつくのが、大きな魅力です。 新規獲得歩合は四半期で12～16万円。 年間48～60万円支給されます。 ※新規獲得成果による。 ■年収例438.8万円(入社3年目) ■年収例502.5万円(入社5年目) …………【具体的な業務内容】………… [1] リストをもとに新規アプローチ ・電話して人員の状況をヒアリング ・ニーズがあれば、商談アポを取り付け ・訪問orWEBで商談→課題をヒアリング ・顧客課題に応じた採用運用プラン作成 ・後日再商談→受注 ※架電目安は1日40～50件 ※1顧客に対し平均2～4回商談で受注 [2] 応募効果測定 ・掲載原稿(求人広告)の応募効果を測定 ・応募が少ない場合は運用プランの再考 ・プラン再提案→採用成功まで徹底伴走 ✅ここがPOINT① BtoBなので、新規電話をかけても 暴力的な言葉を受ける心配はなし ✅ここがPOINT② 様々な業界のお客様とお話できるので 自分の世界が一気に広がる ✅ここがPOINT③ 無形商材×新規営業という 圧倒的な経験値とスキルが手に入る ────────────────── …⭐よくある疑問にぶっちゃけ回答⭐… ────────────────── A:新規の電話は大変ですか？ ───────────────── Q:新規の電話をかける時、最初は 例外なく全員緊張します。 でも意外なくらいすぐに慣れるので 人と話すのが好きな方なら問題なし！ A:ノルマに追われて毎日大変？ ───────────────── Q:メンバーの経験・売上額の傾向を見て 達成しやすいノルマ額を設定されるので ノルマ＝怖いと思う人は当社にいません。 ＼他の転職先候補と比べてください／ ❖ベストマッチならではの働きやすさ❖ ───────────────── □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □更なる業務効率化のためにAI化も推進 □社長が早く退勤＝帰りづらい雰囲気なし □完全分業で営業活動に集中できる □徹底した平等主義で不公平感ゼロ ▶何であの人だけ…という状況が無い ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ─────────────── ……⭐入社後のイメージ⭐…… ─────────────── ✅入社～1ヶ月 商品知識・ビジネスマナー・商談スキルを 座学や研修動画でお教えします。 先輩の商談同行や自分でも 電話営業も行いながら実践も交えて 学んでいきます！ ✅1ヶ月～3ヶ月 この頃にはきっと商品知識も 付いてきているはず！ 自分で獲得したアポイントの 商談を経て徐々に経験を積んでいきます。 ✅3ヶ月～6ヶ月 様々な成功体験を積んで ビジネスパーソンとして躍進の時。 自分で採用運用プランを考えたり この仕事の面白さに気付き始める頃です。 ────────────────── ⭐社員インタビュー/入社3年目Mさん⭐ ────────────────── Q:経歴を教えてください。 ────────────────── Ａ:新卒でベンチャー企業に営業として 入社して1年程で退社。 その後ベストマッチに入社しました。 Q:前職を辞めた理由は？ ────────────────── A:自分の市場価値を高めたいと思って 選んだ会社ですが、労働環境が 本当にひどくて…(笑) 面接で言われたことと全然違っていて 不信感が募って爆発した感じですね。 Q:ベストマッチを選んだ理由は？ ────────────────── A:労働基準法を順守した環境で しっかりビジネス経験を積めそうだと 思ったからです。 1年で新卒入社の会社を辞めた自分に 贅沢な選択肢なんて無いとも思って ましたし、このままズルズルと悪い 方向に行ってしまうと不安でしたが… ちゃんとした会社に入れて良かった と思ってます(笑) Q:前職と比べてベストマッチはどう？ ────────────────── A:前職の会社と比べると、めちゃくちゃ 労働環境が良いですね。 パワハラも無いし、深夜残業や休日出勤も ありません。 とにかく先輩も役職者も不思議なくらい 良い人でみんな優しいですよ。

求めている人材 ■営業未経験の方大歓迎！ 顧客折衝経験をお持ちの方はなお歓迎！ ■基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) ✅ こんな方はぜひご応募ください ・今の成長できない環境に焦りがある ・この先も困らない市場価値が欲しい ・千葉県で働きたい ✅ 得られる知識・スキル ⭐ 入社～3年目程度 ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・営業スキル(ビジネスマナーから提案力) ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル ⭐ 入社4年目以降(目安) ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や 応募受付代行などトータル提案スキル ・マネジメントスキル(3名～10名程度) ・事業運営(新規事業や組織運営) ・社内部署間連携(営業・制作部との連携等) ・年間取引が億単位の大手顧客対応

職場環境 ✅船橋駅から徒歩5分！ 雨に濡れずに通勤可能 ✅オフィスは2F・3Fの2フロアに 分かれており、フリーデスク制。 ✅WEB商談ブースも完備！ ✅徒歩圏内にコンビニあり 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル　2F 株式会社ベストマッチ 【交通手段】 交通・アクセス JR・東武野田線「船橋」駅北口徒歩3分/京成線「京成船橋」駅徒歩5分/東葉高速鉄道「東海神」駅徒歩7分

月給26万円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万633円 〜 23万4937円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9367円 〜 5万5063円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■1年目→年収例366.4万円 ※月給26万×12＋賞与18.4万＋達成インセンティブ24万＋新規インセンティブ12万 ■3年目→年収438.8万円 ※月給27.6万×12＋賞与27.6万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ48万 ■5年目→年収502.5万円 ※月給30.8万×12＋賞与40.9万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ60万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業あり/営業平均月26.5時間(2024年度)

休日休暇 ⭐年間休日125日 ⭐ ✅完全週休2日 ※土日祝休み ※年に3～5日土曜出勤有 ✅長期休暇 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・GW休暇 ⏩土日と合わせて 9連休になることもあります♪ ✅有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回／4月・10月 （全社業績・評価で変動） ✅昇給年2回／4月・10月 （個人業績による） ✅インセンティブあり 成績に応じて毎月支給。 4半期で最大20万近く獲得する社員も！ ✅出産、育児支援制度 （一部従業員利用可） ✅社用スマホ、ノートPC、Wi-Fi貸与 ✅社外営業研修（費用会社負担） ✅営業交通費全額支給 ✅営業訪問時のレンタカー貸出 ✅通勤交通費規定内支給 ✅達成会：会社の経費で打ち上げ！ ✅社員旅行 （過去には大阪・金沢・沖縄等） ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅401K（個人型確定拠出年金） ✅奨学金代理返還制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎