(国家公務員)原子力規制委員会行政職員(技術系・事務系)

仕事内容 『原子力の規制等に関する業務』 ＜具体的には＞ ●技術系● ￣￣￣￣￣ ◇原子力施設に対する規制基準への適合性審査 ◇原子力事業者等が行う安全活動の監視（原子力規制検査）(※1) ◇原子力施設のセキュリティ対策(サイバーセキュリティ対策を含む)に係る審査、検査等(※1) ◇原子力施設所在地域での原子力防災体制の整備・維持、原子力事業者に対する指導及び助言等(※1) ◇原子力施設への査察、国際原子力機関等との調整(※2) ◇原子力災害対策指針及び原子力緊急事態における医療に関する体制の整備のために必要な措置に関連する業務 ◇環境放射線モニタリング・環境放射線モニタリングに係るWebシステムに関する業務(※1) ◇放射性同位元素等の規制に関する業務 ◇情報システムに関する事務 ◇東京電力福島第一原子力発電所の審査・検査・事故調査業務 ◇民間規格の技術評価に関する業務 ◇原子力施設の安全規制に関する企画・立案等業務 ◇国内外の知見の収集及び技術基準への反映に関する業務 ◇研修用シミュレータを使った研修の指導、研修のカリキュラムや教材の作成等業務 ※1 入庁後、担当する業務により原子力施設が所在する地域への赴任もございます。 ※2 入庁後、担当する業務により青森県六ヶ所村への赴任もございます。 ●事務系● ￣￣￣￣￣ ◇訴訟対応 詳細は、下記URLよりご確認ください。 https://www.nra.go.jp/nra/employ/jitsumukeiken_20250507_01.html

求めている人材 仕事内容に関する専門性等を有する方 【具体的には】 例外事由1号・62歳未満（採用予定時点。定年のため。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●技術系・事務系● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容に関する専門性・職歴を有し、以下の職歴を有する方 ＜係長級＞ 大卒7年以上、短大卒・高専卒9年6月以上、高卒12年以上の職歴 ＜課長補佐級＞ 大卒13年以上、短大卒・高専卒15年6月以上、高卒18年以上の職歴 ※係長級・課長補佐級の区別は、上記に加え、従事することとなる職務に応じて決定されます。 詳細は、下記URLよりご確認ください。 https://www.nra.go.jp/nra/employ/jitsumukeiken_20250507_01.html 年齢の条件と理由：あり（採用予定時期までに国家公務員法第81条の6に定める定年に達する者（令和7年度における定年年齢は62歳。））

職場環境 毎年一定数の実務経験者を採用しております。そのため、プロパー公務員だけで無く様々な分野出身の職員がおり、職員間で積極的に意見交換を行うなど、コミュニケーションの取りやすい雰囲気で和気藹々としています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都港区六本木１－９－９　六本木ファーストビル 原子力規制委員会(原子力規制庁 本庁) 【交通手段】 交通・アクセス 南北線六本木一丁目駅から徒歩4分、日比谷線神谷町駅から徒歩8分

月給26万8300円～38万6600円 給与詳細 基本給：月給 26万8300円 〜 38万6600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当（ボーナス）等 【給与例】 給与例 家族状況や職歴状況により年収は異なりますが、例えば給与年額モデルケースは以下のとおり※です。 50歳、大卒、本庁勤務の場合：年収 約830万円 40歳、大卒、本庁勤務の場合：年収 約710万円 30歳、大卒、本庁勤務の場合：年収 約560万円 ※上記金額には地域手当、本府省手当(原子力安全人材育成センターの場合を除く。)、期末勤勉手当を含みます(本庁勤務の場合)。従事することとなる職務や経験年数等の条件によっては下回る場合もあります。また、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等は別途支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 原則7時間45分／日 ※必要に応じ残業、宿日直業務、緊急時対応業務あり。

休日休暇 完全週休2日制（土日）。祝日、年末年始、年次休暇（有給休暇）、夏季休暇等の特別休暇。なお、原子力規制事務所勤務の場合及び緊急時対応業務の場合は、土日祝などに出勤日となることもあります。

【保険制度】 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：公務員のため健康保険・雇用保険・労災保険の適用はなく下記となります。 ・国家公務員共済組合 ・国家公務員災害補償制度 【福利厚生】 ・退職手当 ・地域手当 ・本府省手当 ・期末勤勉手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり