管理部門・グループマネージャー(子会社管理など)

仕事内容 仕事内容について 中期経営ビジョンのもと事業拡大を続ける中で、増加しているグループ会社を本社、管理部門マネージャーとして、下記業務を中心に従事いただきます。 【お任せする業務】 ・グループ会社（現在7社）の管理業務：グループ会社企画・予実・経理・総務 ・本社の総務業務 ・メンバーマネジメントなど ※子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくポジションになります。 アピールポイント 40万人を超える医療従事者が毎日活用している医療情報プラットフォーム 「CareNet.com」の運営を通して、日本の医療に貢献してきた当社。 東証グロース市場にも上場していて、 近年の医療需要の増加から成長を続けています。 ★柔軟な働き方★ 月単位のフレックスタイム制を採用。早めに出勤して仕事帰りに予定を入れたり、 朝の通勤ラッシュを避けて出勤も可能です。 ★働きやすさ★ 完全週休2日制で年間休日は129日、有給取得率70%以上と長く働ける環境です。 腰を据えてじっくり働きたいという方にもおススメ◎ 今の職場環境や今後のキャリアにお悩みの方は、 是非当社で理想の働き方を実現してみませんか？

資格 【必須条件】 ■以下より2つ以上の経験をお持ちの方 ・経営企画・経理・総務・人事労務・内部統制 ■マネジメント経験 【重視するスキル】 ・連結グループ会社のマネジメント経験 ・複数の関係者との円滑なコミュニケーション ・チーム組織ビルディング

東京都千代田区富士見8番19号住友不動産千代田富士見ビル12階・13階 株式会社ケアネット 勤務地備考 〒102-0071 東京都千代田区富士見１丁目８番１９号住友不動産千代田富士見ビル12階・13階

月給66万6000円以上 給与 月給 66万6000円以上 （一律手当を含む） ・月給：666,000円～ （下限） ※年収700万円以上は管理職採用となります。残業代支給無し。 ※経験や能力に応じて変動します ※業績によって別途業績賞与あり ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 11:00～15:00 ★月単位のフレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：6:00～11:00/15:00～20:00 ・休憩時間：60分 8時出勤して早く帰る方や、 朝ゆっくり出勤している方など ライフスタイルに合わせて働けます。 現在月の平均残業時間は30h程度ですが、 今回の採用で人数がそろえば、今後は20h程度になります。

休日 土日祝休み ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別休暇：5日 ■有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月4万5,000円） ■持株会（奨励金20%） ■団体生命保険加入 ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR 月2回開催 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Teal 所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社ケアネット 所在地：東京都千代田区富士見１丁目8-19住友不動産千代田富士見ビル