杭工事・山留工事などの各種土木工事における施工管理スタッフ

仕事内容 【株式会社 ワイテックで働く4つのおすすめポイント】 ①有給取得が簡単な環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族のイベントや自分の趣味等、社員一同好きなタイミングで 取得しています！プライベートも大事にしていきましょう！ ②社員旅行として2年に1度海外旅行へ！（全額会社負担） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ また、社長が野球好きのため、日本シリーズ時は ボックス席を2日間貸切にし、皆で野球観戦に！ ③グループ全体の繋がりを大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他部署と連携しながら業務を進める仕事です！ ④原則定時退社をお願いしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないよう、 弊社内でも管理しております！ *ー【業務内容】ー* 杭工事や山留工事を中心とした、 各種土木工事における施工管理をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 - 杭工事や山留工事などの土木工事の施工管理を担当します。 - 現場での予算、工程、安全、品質、人員管理を行います。 - 元請会社との打ち合わせや調整業務も含まれます。 【幅広い施工実績】 学校や病院、マンションなどの基礎工事を手掛けています。 公共工事から民間工事まで、多様な施工を行っています。 【勤務地】 福岡エリアが中心です。 自宅から通える場所が多く、長期出張はほとんどありません。 稀に鹿児島や長崎への出張がありますが、最長でも1ヵ月程度です。 【働く環境】 - 九州トップクラスの実績を誇るワイテックでは、 現地調査から設計、施工までワンストップで行います。 - クライアントから信頼される喜びを感じられる仕事です。 - 社会的意義が大きく、やりがいと誇りを持って働けます。 【チーム／組織構成】 - 30代中心の施工管理スタッフが7チームで活動しています。 - 忙しい時は他の現場から応援が来るなど、抜群のチームワークを誇ります。 - 工務部門では幅広い年齢層の社員が活躍し、世代間の垣根がありません。 - 若手とベテランが気さくに話せる職場で、相談しやすく安心して働けます。 安心してご応募ください。あなたのチャレンジをお待ちしています！

求めている人材 *ー【求める人物】ー* ・経験を活かし、弊社の事業を一緒に盛り上げてくれる方 ・打ち合わせなどコミュニケーションが円滑にできる方 ・何ごとにも前向きに頑張れる方 * ー【応募資格】ー* ・要普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理経験が1年以上ある方

職場環境 福岡や長崎など九州地域および沖縄を中心に、 地盤改良工事、山留工事、杭工事といった特殊工事を提供。 安全性重視で高度な技術と人材育成に注力、 施工管理から設計、営業までをワンストップで提供しています。 「お客様にとってのオンリーワン企業」を目指します。

福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目2番7 株式会社ワイテック 【交通手段】 交通・アクセス 博多駅徒歩10分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 38万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 11万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼昇給:年一回(4月) ※会社･個人の業績に応じて支給 ▼賞与:年二回(8月･12月) ※会社･個人の業績に応じて支給 ▼通勤手当:月3万円まで支給 ▼その他手当 ・時間外手当(みなし残業手当超過分） ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 (1級･2級土木施工管理技士など） 【給与例】 給与例 一級施工管理技士(土木or建築)保有者：月給50万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) 二級施工管理技士(土木or建築)保有者：月給45万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定))

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 勤務時間：8：30～17：30（休憩時間1時間） ※1日平均1～2hの残業有

休日休暇 週休2日制 (日曜・祝日日固定休み＋基本第2･第4土曜日休み） ・年末年始(9日間程度※社内カレンダー2024年度実績） ・夏季休暇(8日間程度※社内カレンダー2024年度実績) ・GW ・有給休暇(取得率90%) ・産休､育休制度 ・特別休暇(慶弔)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（上限30,000円/月） ・資格取得手当あり ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・社会保険完備 ・産前産後休暇有 ・介護休暇有 ・有給休暇有(10日/入社半年後) ・車・バイク通勤ok ・退職金制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし