正社員　リモート可　フレックス　第二新卒 　エンジニア総合職/PG、開発、ネットワーク設計　株式会社SMSデータテック

アピールポイント: 
〜社員に聞く〜
・ソリューションサービス本部　エンジニア
◆私のような未経験でも、社会的に重要な大規模金融システムの運用に挑戦できる。「これが止まったら社会が大混乱になる」というシステムの裏側を知ると同時に、胸を張れる仕事だと実感しています。プロジェクトとしては大変な一面もありますが、上流工程かつ下請けではないため、余裕を持って取り組める恵まれた環境です。

・ソリューションサービス本部　エンジニア
◆2 回の育児休暇を取得し、復職後は時短勤務など制度をフルに活用できました。大企業のように福利厚生が充実していますし、出産・子育てとライフステージが変わっても、キャリアを継続できるのは魅力の一つ。頼られる技術のスペシャリスト集団だからこそ、エンジニアファーストの職場だと言えることは間違いありません。

・システム開発本部　エンジニア
◆大学時代の専攻は生物学です。IT のことは全く分かりませんでしたが「チャレンジできる環境」だと感じて入社。初歩から体系的に学べる研修体制があり、今は某メガバンクのシステム開発を担当しています。サービスをリリースするまでに、チームで一つひとつの課題をクリアしながら進めていく点に面白さを感じています。

〜入社後のイメージ〜
＜職場環境・風土について＞
営業が数字を競う会社ではなく、技術のスペシャリスト集団だからこそ、きちんとエンジニアを評価する制度が整っています。
たとえば、有益な発明・考案・改良・工夫などによって業績の発展に大きく寄与したり、技能コンテストで優れた成績を収めたりした社員には、成績優秀社員表彰が贈られます。これもエンジニアが主役の企業ならではで、スキル UPや資格取得を叶える教育制度も充実し、キャリアを通じて大きく成長できます。

・常にチームの仲間たちと助け合ってプロジェクトを進めるスタイルなので安心。
・ゼロから教える研修体制は自慢の一つ。価値ある「ITIL」の資格も取得できる。
・技術者が主役の会社。安定した経営基盤のもと、腰を据えて活躍してください。

IT 知識ゼロの第二新卒・未経験者も歓迎！
エンジニア総合職を目指して飛躍しよう！

AI、自動化、RPA、IoT、AWS、ハイブリッドクラウド、データサイエンス…。
きっとあなたも、ワードだけはどこかで耳にしたことがあるでしょう。
当社はこれらの最先端テクノロジーを駆使した様々なソリューションを提供する企業。

創業より、社会インフラを支えてきた技術力をベースに今求められるサービスを創出することで官公庁をはじめ、様々な業界の大手企業から長きにわたるお取引を頂いています。

元々、創業者となる先代はNTT データの大規模システム開発に携わり当社の前身となるグループを立ち上げた人物。以来、お客様との信頼関係は深く確固たる安定基盤を築き上げています。

数年後の IPO を目標に社内体制の整備、ブランディングなど本格的に舵を切り始めた今こそ
一人でも多くのエンジニアが必要です。だからこその、東京・大阪での 10 名採用。経験は一切求めません。なぜなら先輩も、全くの未経験から IT スキルを磨き、市場価値の高い技術者へと飛躍しているからです。

たとえば、一昨年入社した第二新卒、元人材営業、元メーカー総合職の 2 名は目を見張る成長を見せています。彼らは IT 以外の世の中の動きに敏感で「ChatGPT」のような画期的なサービスがあれば自分で試してみないと気が済まない。日進月歩で常に技術革新が訪れる業界だからこそ彼らのような好奇心旺盛な姿勢は不可欠で自身の成長へと大きく繋がっていくのです。

一方で勉強熱心で、コツコツ頑張る勤勉さも持っている。今回欲しいのも、彼らのようなタイプ。逆に言えば育てる体制は万全で多様なスキルを身に付けたエンジニア総合職へと臆することなく挑戦し、飛躍できます。

当社が強みとしている DX も昨今のニーズから始まった側面もある。
今後も技術の進化と共にアイデアベースでどんどん事業を創出していける環境だとも言えます。現に当社はあるメンバー発信で事業を立ち上げ、分社化し、代表に着任した事例もある。

あらゆる企業において DX 推進は重要な課題。この大舞台でスキルを磨いていけばいずれあなた自身も市場価値が高いエンジニアに成長できるのは間違いありません。

・インドのトップ大学を卒業したエンジニアチームも、当社の基盤となっています。
・常に最先端をいく技術に触れられる環境。刺激は尽きることはありません。
・上層部との壁もなくフラットな風土。会社の成長を自身の成長に繋げましょう。