リフォーム専門の施工管理

仕事内容 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■施工前業務 リフォーム工事の際の資材発注・作業員の手配などをお願い致します。  ■現場管理 お客様との打ち合わせや現場の安全管理・品質管理などをお願い致します。  ■工程管理 住宅設備機器の取り付け工事や内装仕上げ工事は発注先の施工業者が行います。 工事の進捗具合などの管理をお願い致します。  施工の進捗具合や人員配置、スケジュール組みなどいわば施工現場の指揮者の役割です！ お客様と一番近い立場になるので喜んでいただいている姿を 直接見る事ができるとてもやりがいのある素敵なお仕事です！  社内研修制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の場合、１人前の施工管理に育つまで最低でも１年以上の指導が必要です。 代表の吉村に同行して現場へ行ったり、お客様宅でのお打ち合わせにも同行します。 初めは外回りの業務を学びながら少しずつ慣れていただきます。 社内業務の資材発注や職人手配のやり方、 工程管理についても事務所で代表が教えていきます。 入社してしばらくの期間は代表がつきっきりで業務を教えるので安心してください！  社長より ￣￣￣￣ ＜設立のきっかけ＞ 私がスタイルワンを立ち上げる以前、 あるリフォーム会社で営業兼コーディネーターとして日々勉強しておりました。 そんな中で、よくお客様からいただいたのは、 「どこにお願いすればいいのかわからなかった」 「信頼できる業者さんを探していた」と言う声でした。 共通していたのは以前リフォームを御依頼された時に少なからず何かしらの御不満が残ってしまい、 今回は同じ失敗をしない為に新しい業者さんを探していらっしゃったと言う事でした。 住宅リフォームの分野にはこんなにも困っていらっしゃる方がいるものなのかと思い、 建材やメーカーにとらわれないお客様に寄り添った手法で住宅の悩みを解決したいと会社を設立しました。  ＜今後について＞ リフォームはスタイルワンに任せたい！ そんなお店のファンをたくさん作っていくために、 社員全体で同じ志を持ち、日々地道にコツコツ頑張っていきたいと思います。

東京都清瀬市元町 株式会社スタイルワン　清瀬市エリア

給与例 年収例：672万円／入社2年（38歳） 月給48万円＋手当＋賞与

休日休暇 ・日曜・祝日 ・第２、第４土曜日 ※ただし、お客様のご都合でどうしても工事日と重なる場合は あらかじめ相談の上、出勤となります。（その際は代休をとっていただきます）  ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社半年経過後、有給休暇（初年度１０日）付与されます