上流の企画立案から行う意匠設計者

仕事内容: ■業務内容：社内の環境整備と運用　 ・提案書作成及び支店作成提出書のバックアップ　 ・営業または企画段階の提案設計　 ・部下の指導 ■業務の魅力： 通常の半年～1年程度かかる意匠設計と異なり、1週間程度の短期スパンで基本構造や営業戦略立案等、上流の企画立案業務からご担当頂きます。 ※案件は支店が獲得するもので、本社は支援する側です。また本社付けのプロポーザルの為全支店の情報取得・且つアドバイザリーができる為、知識やマネジメント力の向上が期待できます。社内の環境整備が9割となります。

求める人材: ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・建築物の意匠設計経験 ・プロポーザル/PFIの提案書作成の経験

日本橋蛎殻町1-30-5 株式会社綜企画設計 勤務地: 屋内禁煙

月給32万9900円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥329,900以上は1か月当たりの固定残業代￥88,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賃金形態：月給制　※補足事項なし ■月額（基本給）：241,800円～273,200円 固定残業手当/月：88,100円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月給：329,900円～423,200円（一律手当を含む） ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 年末年始（12月30日～1月4日）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限:50,000円／月 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳まで、再雇用は65歳まで ＜その他補足＞ ・各種資格手当 ・役職手当 ・確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTですすめていきます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥296,910以上 固定残業代あり：月給 ￥296,910以上は1か月当たりの固定残業代￥88,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：3か月 ※試用期間3ヶ月は月給333,000円～405,000円（経験・能力による）

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 118 KSEKKEI 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 329,900円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間