制御盤組立・機内配線担当者　(東258337

仕事内容: [会社名称]：株式会社サヤカ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～650万円 [応募資格]：高卒以上 【担当業務】 基板分割機という、自動車～電子機器など幅広い製品に使用される電子基板を分割する設備機器の開発～製造・販売を担う当社にて、 主に制御盤組立や機内配線、部品配線担当をお任せいたします。 【当社の基板分割機とは】 実装部品が搭載されたプリント基板（PCB）を応力掛けず安全に分割するための装置です。 プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載関連、住宅関連、医療機器など多様な製品に必ず入っています。 あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後も無くなることのない安定した事業です。 【入社後の流れ】 入社後はまず当社のやり方に基づいたケーブルの作成、ケーブルにコネクターを付ける圧着、制御盤の組立などからお任せします。慣れてきましたら、製品の機内配線を担当してもらいます。電気制御の要望がある場合は、部門長との話し合いの中で習得できる可能性はあります。 【取引先】 日立、三菱電機、村田製作所、京セラ、ミネベアミツミ、パナソニック、トヨタ自動車他数百社 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 30歳代が4名、40歳代が3名、50歳代が3名、60歳以上が2名で、うち電気制御ができるのは6名。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接1回（原則） ↓ 最終面接 面接時の流れ 会社説明→工場見学→適性試験→作文→実務試験→面接

求める人材: 【必須条件】 ・制御盤組立の実務経験

東京都大田区城南島2-3-3株式会社サヤカ 株式会社サヤカ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1975年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 31 ~ 50名 【交通手段】 アクセス: 流通センター駅（東京モノレール）から徒歩39分

年俸450万円～650万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 【給与補足】 ■月給：345,000円～405,000円 └基本給：315,000円～375,000円 └その他固定手当／月：15,000円～30,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他条件】 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回+決算賞与（2024年実績ベース：合計5.1ヶ月） ※会社実績及び個人の成績により賞与ベースから加算されます。 ※決算賞与は業績によります。 ■試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：有（月残業平均15時間程度）

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※時間給（年5日/40時間）は有休内で取得可 創立記念日 育休取得実績：有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 残業手当 通勤手当：上限35000円 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定年：65歳 新入社員合宿研修、新入社員教育、OJTによる社内研修 食事手当 財形貯蓄 社有別荘（北浦） 保養所（箱根、赤倉、川治） 社員旅行 クラブ活動 健康管理

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給