オフラインマーケティング_24574

仕事内容: イベントマーケティングの企画～実行・管理を行うオフラインマーケティング担当 【クラウドサイン®︎について】 https://www.cloudsign.jp/ クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、 一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。 電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、 2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。 また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサイン レビュー』などAI技術を積極的に採用することで、 契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、 No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」（電子契約ツール2022年度実績）市場占有率 【職務概要】 クラウドサインのイベントマーケティング担当として、 ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）など、 オンライン・オフラインそれぞれのイベントマーケティングの企画～実行・管理をお任せいたします。 展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで幅広く実行いただきます。 【職務詳細】 ・展示会出展計画の企画・実行 ・セミナーの企画・運営・登壇（登壇コンテンツ企画やプレゼン資料作成等） ・各関係者との調整や交渉 ・イベントキャッチコピーや集客方法の考案 ・イベント当日の運営や現場管理 ・施策の効果測定や予算管理　 など

求める人材: 【必須要件】 ・イベント会社、代理店、事業会社等にて、 　イベント（セミナー、カンファレンス）企画～実行・管理のご経験をお持ちの方 ※オフライン・オンライン問わず

東京都港区六本木 弁護士ドットコム株式会社 勤務地: 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

年俸502万円～1001万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,020,000 〜 ￥10,010,000は1か月当たりの固定残業代￥98,600〜￥217,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 5,029,800 円 - 10,015,176円 ＜月額＞378,750（98,600)円～834,598（217,100円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 　上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします ※試用期間：入社後3ヵ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 12:00:00 午前～12:00:00 午前 ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・交通手段について：車・バイク通勤不可

休暇・休日: 土日祝休み ■土日祝祭日 ■夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険） ※法令通り適用します。 ■内表彰制度 ■企業型DC制度 ■従業員持株会 ■部活動補助制度 ■外部勉強会費用補助制度 ■住宅手当 ■書籍購入補助制度 ■自転車通勤制度 ■定例懇親会●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度 条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,020,000円 - 10,010,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給