リースバック営業

仕事内容 【業務内容】 リースバックの提案営業 【リースバック事業とは？】 お客様が所有されている不動産を当社が買取ります。お客様は当社へ不動産を売却され現金化された後も、当社とリース契約を締結する事で今までと同様にお住みいただけるシステムです。 この事業の肝となるのは、何と言って運営会社の資金力と経営の安定感です。どれだけ多くのお客様からお問合せをいただいても資金力が無ければご希望にお応えする事は出来ませんし、リース期間中に運営会社が倒産するなどといった事は決してあってはいけません。当社はヤマダグループの安定的な資金力と経営基盤がありますのでお客様に安心してご活用いただく事が出来ますし当社としても自信をもって積極的にお客様にご提案する事が可能です。 またこの事業は当社の他事業との親和性が非常に高い事も大きな強みであると考えております。当社にて買取り、リース契約が終了した不動産については、状況に応じて自社でリフォーム・リノベーションを行い再生させた後に再販する事も可能ですし更地にして宅地として販売したり戸建分譲用地として活用する事が可能です。よって倉庫や工場といった大型の不動産に対しても宅地として活用する出口を自社で持ちあわせておりますのでより多くのご要望に対応する事が可能となっております。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無＆1年目から高収入可 ✅高ニーズの事業を牽引 【具体的には】 お客様からのお問合せに対し、アポイントを取り、商品説明と不動産の調査・査定 その後、事業計画を立て、お客様にリース契約のご提案、契約 ※お問い合わせをいただいたお客様を担当いただく完全反響営業です！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

求めている人材 【求めている人物】 ・不動産営業の経験者 ※売買、賃貸等、ジャンルは不問です！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・コアメンバーとして事業の中核を担いたいとお考えの方 ・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方 ・成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 宅建士の資格をお持ちの方は歓迎いたします！（必須ではありません）

職場環境 お互いに助け合いサポートする風土が根付いています。商談の同席やOJT形式でのアドバイスを通して、成長まで丁寧に伴走します。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビル内喫煙スペース有

東京都新宿区西新宿7-22-43新宿JECビル6F 株式会社ヤマダホームズ　不動産事業本部 新宿本部 【交通手段】 交通・アクセス 西新宿駅/徒歩5分 西武新宿駅/徒歩8分 新宿駅/徒歩10分

月給25万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途、歩合給（年3回）＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※月給は以下固定残業代を含みます 1ヶ月あたり3万2380円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） └固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当宅建（宅建取引士20,000円） ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて 「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 【給与例】 給与例 【年収例】 2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋歩合給） 1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋歩合給） 570万円／営業職／26歳（月給34万円＋歩合給）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は店舗により異なる ★残業管理も徹底しています。 ★月平均残業10h内

休日休暇 週休二日制（シフト制／月8日～10日休み） ※年間休日114日 （今年度は113日+特別休暇1日） 【その他、休日・休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ★以下すべて取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度有 ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・キャリアの自己申告 └年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」 希望を申告し、人事異動の際に検討します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり