株式会社ヤマダホームズ
仕事内容 【業務内容】 リースバックの提案営業 【リースバック事業とは?】 お客様が所有されている不動産を当社が買取ります。お客様は当社へ不動産を売却され現金化された後も、当社とリース契約を締結する事で今までと同様にお住みいただけるシステムです。 この事業の肝となるのは、何と言って運営会社の資金力と経営の安定感です。どれだけ多くのお客様からお問合せをいただいても資金力が無ければご希望にお応えする事は出来ませんし、リース期間中に運営会社が倒産するなどといった事は決してあってはいけません。当社はヤマダグループの安定的な資金力と経営基盤がありますのでお客様に安心してご活用いただく事が出来ますし当社としても自信をもって積極的にお客様にご提案する事が可能です。 またこの事業は当社の他事業との親和性が非常に高い事も大きな強みであると考えております。当社にて買取り、リース契約が終了した不動産については、状況に応じて自社でリフォーム・リノベーションを行い再生させた後に再販する事も可能ですし更地にして宅地として販売したり戸建分譲用地として活用する事が可能です。よって倉庫や工場といった大型の不動産に対しても宅地として活用する出口を自社で持ちあわせておりますのでより多くのご要望に対応する事が可能となっております。 <求人のポイント> ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無&1年目から高収入可 ✅高ニーズの事業を牽引 【具体的には】 お客様からのお問合せに対し、アポイントを取り、商品説明と不動産の調査・査定 その後、事業計画を立て、お客様にリース契約のご提案、契約 ※お問い合わせをいただいたお客様を担当いただく完全反響営業です! 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【成果が給与やキャリアに直結!】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続! 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長(管理職)は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。
東京都新宿区西新宿7-22-43 新宿JECビル6F 株式会社ヤマダホームズ 不動産事業本部 新宿本部
給与例 【年収例】 2000万円/店長職/32歳(月給55万円+歩合給) 1200万円/店長職/33歳(月給47万円+歩合給) 570万円/営業職/26歳(月給34万円+歩合給)
休日休暇 週休二日制(シフト制/月8日~10日休み) ※年間休日114日 (今年度は113日+特別休暇1日) 【その他、休日・休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ★以下すべて取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
掲載開始日:2025/02/17(月)
《不動産営業経験者採用》年収1000万円超可★残業月10h内
東京都新宿区西新宿7-22-43 新宿JECビル6F
株式会社ヤマダホームズ 不動産事業本部 新宿本部
【交通手段】
交通・アクセス
西新宿駅/徒歩5分 西武新宿駅/徒歩8分 新宿駅/徒歩10分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
※時間帯は店舗により異なる
★残業管理も徹底しています。
★月平均残業10h内
休日休暇
週休二日制(シフト制/月8日~10日休み)
※年間休日114日
(今年度は113日+特別休暇1日)
【その他、休日・休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
★以下すべて取得実績あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社宅制度有
・確定拠出年金
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
・キャリアの自己申告
└年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」
希望を申告し、人事異動の際に検討します。
職場環境
お互いに助け合いサポートする風土が根付いています。商談の同席やOJT形式でのアドバイスを通して、成長まで丁寧に伴走します。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
ビル内喫煙スペース有
株式会社ヤマダホームズ
清村 浩一
群馬県高崎市栄町1-1
0273102244
建設・土木