心のケアと生活支援がメインの訪問看護師

仕事内容 ＼新しい職場であなたの経験が活きる！／ 新規OPEN予定の訪問看護ステーションで、 「もっと一人に寄り添える看護がしたい」 そんな想い、ここで叶えませんか？ ♪：。・゜♪：。・゜♪：。・゜♪：。・゜ 【 当社の魅力ポイント 】 ⭐週休2日制(日曜＋他1日) ⇒今後も年間休日数増加予定アリ！ ⭐誕生日お祝いやBBQなど楽しいイベント多数！ ⭐充実の福利厚生！ ⭐明確なキャリアアップ制度有り ⭐原則残業ナシ！ ♪：。・゜♪：。・゜♪：。・゜♪：。・゜ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◎精神障がいのある方 （統合失調症・うつ病・発達障害・双極性障害など） ◎自立した生活・社会参加に支援が必要な方 ◎当社サービスを利用中の児童とそのご家族 を対象に支援を行います。 【具体的には...】 ✅メンタルケア ✅健康チェック・服薬管理 ✅日常生活のサポート ✅ご家族への支援・相談 ✅利用につながる関係機関への訪問・案内活動 ✅その他業務 ※医療処置は少なめです。 ※基本的に1回30分～60分程度の訪問です。 精神障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、 服薬管理や健康チェック、日常生活の アドバイス、気持ちの安定を支えるサポートなどを行います！ 生活リズムや人との関わり方について 一緒に考えたり、ご家族の相談に乗ることもあります。 また、利用者さまとの 新たな出会いを広げるため、 地域の病院・相談支援事業所・行政機関 などへのご案内も行います！ 案内活動も社内で相談し合いながら、 一緒に進めていきますので 初めての方も安心して下さいね♪ 訪問看護のご経験がある方は、 即戦力として大歓迎！ 経験を活かしながら、 より“その人らしさ”を大切にした 看護ができる環境ですよ！ ＼こんな方にピッタリ！／ ★一人ひとりと丁寧に関わる看護がしたい方 ★夜勤等での不規則な生活に疲れてきた方 ★精神科や地域看護に興味がある方 ★オープニングの立ち上げに関わりたい方 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2015年に夫婦で始めた治療院からスタートし、 現在では福祉事業にも力を入れ、 約70名のスタッフを抱える企業へと成長。 代表の子どもが重度の発達障がいを持つ 経験から「みらいスイッチ神埼」を開設し、 現在も佐賀・鳥栖・久留米を中心に新規施設を次々とオープンしています。 今後も事業拡大予定です。 『適切な支援を受けられない子どもを0に』 『障がいを抱えている人が、親なき後 でも生まれ育った地域で安心して暮らせる 受け皿になる』 を目指し、挑戦を続けています。 「応募ボタン」または下記までご連絡を！ 電話:0952-20-3007(平日9：00～18：00) ＼もっと詳しく当社について知りたい方／ HP：「未来ケアグループ」 instagram:「miraicaregroup_recruit」で検索！

求めている人材 【 必須条件 】 ・看護師の資格をお持ちの方(准看護師を除く) ・要普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 ・学歴不問 ・性別年齢不問 ・訪問看護経験あれば尚可 ・精神科・心療内科の経験がある方 ・主婦(夫)さん歓迎 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・主体性を持って行動できる方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・一緒に仕組みを作ることにワクワクできる方 ・会社ビジョンに共感し、長期的に関わりたいと思える方

職場環境 今回の募集は新規立ち上げのため、全員がほぼ同時スタート。 イチから温かく風通しのよい職場を一緒に作っていきましょう！ 既存施設のスタッフとも連携があり、 自由参加イベントや部活動で他拠点との交流も楽しめますよ♪

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田785-4 MIRAI CARE GROUP 本部 【交通手段】 交通・アクセス 吉野ヶ里公園駅から車で約3分

月給23万4000円～28万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※公平かつ透明な等級制度による 評価制度を採用し、明確なキャリアパス とともに、成果に応じた昇給が期待できます。 ・一律手当のうちのその他手当/看護資格手当：35,000円 ・基本給には処遇改善手当 35,000円を含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9：00～18：00(休憩60分) ※基本的に残業・持ち帰りナシ！

休日休暇 ◆休日：週休2日制(日曜＋他1日) ◆長期休暇：正月、お盆、慶弔、産・育児 ◆年次有給休暇：所定労働日数に応じて法令の定める日数を付与 ◆年間休日105日 (2026年以降110日に増加予定有り！) ※お休みの希望等、お気軽にご相談ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与(ウェア一式、シューズ) ・交通費支給(上限20000円) ・車・バイク通勤OK！(駐車場完備) ・健康診断(年1回) ・ランチミーティングなど食事補助 ・誕生日お祝い ・グループ内の治療院が利用可能です！ (保険外メニューがお得に！) ・有給休暇有り(半年後付与) ・昇給制度有り(年1回) ・賞与年2回(会社業績による支給) ・希望者による自由参加イベント(食事会・BBQ・飲み会・地域行事など) ・運動部部員募集中(マラソン、野球、バスケット、ゴルフなど、24時間ジム利用可能)

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 原則定時退社