電気工事会社のルート営業

仕事内容 ＼ ここがPOINT！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐25年の実績を持つ 地域密着型の会社で働ける！ ⭐既存顧客との関係構築 ルート営業がメイン◎ ⭐土日祝休みで年間休日129日！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けの電気工事の営業を 増員募集！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にルート営業を担当いただきます！ …………………………………………………… ＜活動エリア＞ …………………………………………………… 栃木県南部と茨城県西部が主な対象です。 …………………………………………………… ＜具体的な業務内容＞ …………………………………………………… ■顧客状況のヒアリング (例)エアコン点検や新築の設置工事 防犯カメラ導入など会社として 力添えできる可能性を確認します。 ■お客様のご依頼に対し見積もり出し (例)自分でヒアリングした案件だけでなく お客様から依頼いただくことも多々！ 見積もり出しの方法はお教えします！ ■受注した案件のスケジュール立て (例)お客様とお打ち合わせをし、 どの工期でどう進めるかを確認します。 ■社内施工担当との情報共有 └顧客要望を正確に伝え、 最適な工事計画を策定します。 ■アフターフォロー必要の確認 (例)定期点検の提案や 壊れたなどの相談に対応します。 ※主に地方工務店・建築会社・設計事務所 不動産管理会社工場等が現在のお客様です。 …………………………………………………… ✅はじめは …………………………………………………… 入社後1～3ヶ月ほど、既存のお客様へ 社長や先輩スタッフとともに 挨拶回りに行きましょう！ その中で上記ヒアリングやアフターフォロー 確認の仕方を覚えていただきます。 徐々に、いただけたご依頼についての 対応も自然とできるようにお教えします。 見積書作成業務については ■材料費の算定 ■人件費の見積 ■工期の設定 などをしますが ツールがあるので覚えれば簡単！ 同業経験ある場合は ご経験に合わせ当社の仕事とスキルの すり合わせをし、できるところから お任せします。 …………………………………………………… ✅売り上げUPに向けて …………………………………………………… ■官公庁などの工事に対し 入札にも参加を始めようと思っています！ …………………………………………………… ✅ルート営業の魅力 …………………………………………………… ■既存の取引先を主に担当するため、 スムーズな関係構築が可能です。 ■追加工事やメンテナンス契約提案により 安定した売上確保を目指します。 ■現在主に社長が担っている既存のお客様 との関係構築や依頼受付などを 引き継げるようになってほしいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社ふくでんは、25年にわたり 地域に貢献してきた電気工事会社です。 充実した社外研修制度により、 工事士や施工管理の技術は確か。 既存のお客様からのご依頼で 仕事がほとんど成り立っています！ 電気工事営業そのものの経験がなくても 顧客折衝経験のある方お待ちしております！

求めている人材 【◇必須条件◇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業/個人営業、業界問わず、 営業職の経験が3年以上ある方 【◇歓迎条件◇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームや部のマネジメント経験のある方 ・電気関連や建築の基礎知識をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・顧客との良好な関係構築ができる方

職場環境 「従業員が幸せであってほしい」という社長の思いから、働きやすい環境を整えています◎ 社員の声を反映して、実際に休日数を増加！ 20～40代活躍中！ ★SDGs宣言書作成・取得しました！ ＊信頼される事業運営 ＊環境保全の取り組み ＊働きやすい職場づくり

323-0829栃木県小山市東城南５丁目２２番地３ 有限会社ふくでん 【交通手段】 交通・アクセス 小山駅から車で10分

月給30万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与に一律手当含む ※前職経験など、総合的に評価して スタート給与はUP相談可。 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回/3ヶ月分/業績による） ※今後賞与は年3回支給を目標としております！ 以下当てはまる方へ支給あり ◆通勤手当（月1万5000円まで） ◆残業手当：残業時間に応じる ◆役職手当 ◆家族手当 ◆住宅手当（月2万円まで） 【給与例】 給与例 異業界営業経験者/入社1年目の場合 年収 550万円 年収例■550万円 内訳：月収36万円×12か月＋賞与等 月収例■36万円 内訳：月給30万円+残業代＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:00～17:30（休憩90分） 残業はあっても1日1時間以内程度！

休日休暇 【休日】 ・土日祝休み ・その他 (会社カレンダーに準じた休日) 【年間休日】 129日 【長期休暇】 ・夏季（お盆） ・冬季（年末年始） 【その他、休暇制度】 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤OK ◆交通費支給有 ◆定期健康診断 ◆退職金共済制度 ◆各種慶弔制度 ◆制服（作業着）貸与 ◆資格取得支援制度 ◆再雇用制度 など ■社員が働きやすい環境を作り続けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2代目の社長が就任したのを きっかけに、新しい組織づくりを推進。 社員の声をしっかり聞いて、社員の健康を 大切に考えた社員想いの働き方改革実施中！ ✅長期休暇整備！ ・年末年始：10日間 ・GW：9日間 ・夏季休暇：9日間 ※2024年度実績 ✅社員の健康面サポート！ ・鍼灸院の治療が無料 ・半額でエステを受けられる など！ ✅資格を取得後の手当あり！ ・電気工事士第二種：1万円 ・電気工事士第一種：2万円 ✅定時退勤可能！ もし業務により残業が発生した場合は しっかり残業代を支給します。 ✅住宅手当等その他各種手当や社会保険、 定期健康診断、退職金制度、 各種慶弔制度など、福利厚生も充実。 有給休暇も取りやすい環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み