焼肉店のホールスタッフ

【仕事内容】 昨年は売上が140％に伸び、新たなステージへと進化中の飲食企業です。 既存ブランドに加え、多様な業態へのチャレンジでさらなる事業拡大を計画。 20～40代が中心となり、活気あるチームワークでお店を盛り上げています。 未経験からでも充実したサポート体制があり、着実にスキルを習得可能。 あなたの成長意欲に応える環境で、将来的なキャリアアップも見据えられます。 ■ 昨年比140％成長の勢いある企業で働ける！ ■ 多彩な業態展開で、接客スキル＆知識を幅広く習得 ■ チームワーク抜群の職場で、安心してスキルアップできる 【具体的な業務内容】 ホールスタッフとして接客を中心に担当していただきます。 ・ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供、配膳、レジ対応 ・テーブルの片付け、店内の清掃など基本的なホール業務全般 お客様目線を大切にした「心を込めたサービス」で、お店のファン作りに貢献してください。 業務に慣れてきたら、スタッフ指導や改善提案などにも挑戦可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアアップの可能性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長期真っただ中の当社だからこそ、意欲や実績に応じてステップアップが可能です。 チーフやリーダー職への昇格など、あなたの頑張りが将来を切り開くチャンスに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅多様な業態で経験値UP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イタリアンや中華など、他業態の経験をお持ちの方が多数活躍中です。 当社は焼肉業態が中心で、一部ラーメン業態も運営しております。 他ジャンルで培ったスキルは、当社でも即戦力として存分に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅風通しの良い職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～40代中心のチームワーク重視の職場で、スタッフ間のコミュニケーションが活発。 あなたのアイデアも積極的に取り入れる風通しの良さが、働きやすさに直結します。 【求人ID-BTK】

【応募資格】 ・飲食経験者、歓迎！ ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 「様々な方と、まずはお会いしたい」というのが当社の考え方。 少しでも意欲や関心のある方は、ぜひ面接でお話ししましょう！ 【経験・職歴・年齢・学歴不問】 +:+こんな方におすすめ+:+ ・楽しいことを考えることが好きな人 ・人を喜ばせることが好きな人。 ・現状に満足せず、常に良いものを求め続ける人 ・どんなことも前向きに考え、最後までやり遂げる人 ・常に自分の成長を考えている人 【必須条件】 下記のいずれかを満たしている方 ・日本在住15年以上の方 ・日本語検定N1以上の方 正確で細やかな日本語コミュニケーションを求められます。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #急募 #大量募集 #学歴不問 #未経験者歓迎 #ネイルOK #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #残業月平均20時間以上 #家庭都合休OK #ひげOK #育児サポートあり #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由 #昇格あり #賞与あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

東京都荒川区西日暮里駅 房家 西日暮里本店 【勤務地備考】 上記住所⇒【房家 西日暮里本店】 ⭕️希望があれば勤務地変更も可能⭕️ 勤務地はご自宅から通える距離でご希望を最大限考慮します！ もちろん、ご家族との引越し等、環境の変化によって 働く店舗の変更も可能です！

月給27万円～61万円 【給与】 月給 270,000円〜610,000円 ※前職の給与・経験・能力を考慮 ※固定残業代（40時間分／73,699円~88,150円）超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり（給与変動なし） 【給与例】 【給与例（年収例）】 20代男性サービススタッフ 年収420万円（入社2年目） 30代男性MGR 年収600万円（入社2年目） +:+:平均5％の昇給を達成:+:+ 入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。 今後も待遇改善・厚待遇を目指していきます！

固定時間制 【勤務時間】 14:00～23:00 上記の時間内でシフト制／実働8時間（１h休憩あり） ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 平均残業時間15時間～20時間

【休日休暇】 週休2日制（月7日以上休み） 慶弔休暇 ・祝日 ・有給休暇（10日以上の取得を推奨している環境です） ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ⭕️希望休が取りやすい⭕️ シフトの提出は月2回！ 2週間単位での提出で、 事前に申請をしていれば希望通りの休日を取りやすい環境！ ワークライフバランスをしっかり保てます✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 昇給:年１回（７月） →昇給査定は適正な審査により行われます 昇格:随時 →適宜、昇格に伴い昇給 賞与:年２回(７月・１２月) →査定により変動有（業績により通常の倍額支給した実績も有） ・役職手当 →主任：10,000円〜 →店長・副店長：20,000円〜 →SV・部長(本部)：80,000円〜 →統括(本部)：100,000円〜 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・介護保険 ・交通費支給：上限3万円/月 ・まかないあり ・育児休業制度 →取得実績あり ・産前・産後休業制度 →取得実績あり ・研修制度あり ・社員旅行 →2024年は沖縄に行きました！ →来年度の企画も始まっています！ ・制服貸与

試用期間あり 試用期間：6か月間（期間中、給与待遇変更なし）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 接客が好きな方、飲食業界での新しいキャリアを築きたい方必見！ 飲食店や居酒屋での経験を活かしながら、 お客様に最高のおもてなしを提供できる環境です。 オープニングスタッフとして新しい店舗で働くチャンスも！ 今年は福岡で1店舗、東京で2店舗の新店舗を予定しており、 3年後には100店舗展開を目指している注目の成長企業です！ 全国拡大を続けている成長企業で一緒に活躍してみませんか？ 未経験でも研修制度が充実しているので安心してスタートできます。 もちろん、経験者は給与・待遇面でさらに優遇します。 正社員として安定した収入と働きやすい職場で、 長く活躍できる環境を整えています。 明るく元気に対応できる方、お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方のご応募をお待ちしております！

• 学歴不問
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