ケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長含む役職 ＼アピールポイント！／ ＃福祉の街

資格 主任介護支援専門員 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒360-0015埼玉県熊谷市肥塚641‐1 セントケアグループ　ふくしのまち熊谷　居宅介護支援 勤務地備考 〒360-0015 埼玉県熊谷市肥塚６４１‐１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 熊谷正面口徒歩約39分、ＪＲ上越新幹線 熊谷正面口徒歩約39分、ＪＲ北陸新幹線 熊谷正面口徒歩約39分 熊谷駅からバス。「北肥塚」バス停より徒歩4分

月給26万1900円～26万8900円 給与 月給 26万1900円～26万8900円 （一律手当を含む） 月給26万1,900円～26万8,900円 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:20～17:20（休憩60分） [1ヵ月の平均所定労働時間（時間）] 172.00 [週あたり最低勤務日数] 5日

休日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【待遇】* 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数 車通勤可 *【福利厚生・制度】* 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 *【スキルUP支援】* 介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジ ャー研修等を全額会社負担にて受けることが 出来ます。また、月一回のスキルアップ研修 年5回外部講師を招いてのオンライン研修な ど個々のスキルアップを支援。また必要な知 識の装着のため、介護保険改定やルール変更 がある度に変更点の説明・対応策・ポイント をお伝えし、お客様により良い提案が出来る よう会社でサポートします。１事業所だけで はなく、グループ全社の事例検討や情報共有 によりケアマネ力を磨くことが出来ます。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給