【若手採用】【未経験・第二新卒可】医院やクリニックへのPCR検査開拓営業/法人営業/医療事業/25410

仕事内容: 新規事業であるPCR事業部の総合職として、 法人営業を担当していただきます。 新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 立ち上げ後の運営・管理はもちろんマニュアルの整備、業務フローの構築、 クライアントとの折衝などの事業立ち上げ業務から携わっていただきます。　 　　 　 【業務内容】 世界中で猛威を奮っている新型コロナウイルス(COVID‑19)の 感染リスクを引き下げるための事業です。 検査費用を無料化し、検査環境の整備をすすめることで、 感染対策と日常生活の両立及び陽性者の早期発見・感染拡大防止へつなげます。 ・日本国内の新型コロナウイルス感染拡大回避への貢献 ・クリニックや協力店舗への売上貢献 ・クリニックや協力店舗へお力添えすることによる地域社会への貢献 ・0→1の業務をご担当いただくので圧倒的なスピードで成長出来ます ・ただ単に検査実施会場を開拓するのでは無く、 　創業事業であるWEB広告マーケティングのノウハウを生かした 　WEBコンサルティングの提案も行います。 【具体的な業務】 ・PCR検査を導入されている店舗・クリニックへのアポイントメント獲得 ・院長・店舗責任者との商談 ・WEB広告マーケティングの提案 ■一日のスケジュール（一例） 9時～　出勤当日のスケジュール確認やメールチェック 10時～　アポイントを獲得するためのテレコール 12時～　昼休憩 13時～　訪問・WEBを用いた商談 18時～　帰社　営業事務　会議 19時～20時　業務終了次第　退社

求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい ［✨20代30代の若手が活躍中✨］ ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 勤務地: 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

年俸420万円以上 給与: 年収 4,200,000 円 - 月収：350,000円～ ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：83,237円～） ■年収例 ・係長／2年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1120万円（月給66万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45~18:45 休憩：120分

休暇・休日: 週休2日制 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間：３ヶ月　労働条件は本採用と同じです。 ID:25410 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間