介護付有料老人ホームの生活相談員

仕事情報 ● 仕事内容 ご入居者様・ご家族様のサポートやホームご見学対応、レクリ エーションの企画・運営などをお任せします。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の 電話対応など業務は多岐にわたります。縁の下の力持ちとして 幅広くサポートしていただける方、是非ご応募下さい☆ スタッフとの連携が重要 ご入居者様の心身の状態、置かれている環境などをしっかり把握 することが生活相談員のミッション。ご入居者様だけではなく、 ご家族も含めての相談やご要望を確認し、ご入居者様が社会生活 に必要な支援を行います。介護スタッフ、ケアマネージャーなど 周囲のスタッフとの連携がとても重要な業務です。 ご入居者様を支える チャーム・ケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひ とつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様の ために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業無し！手当も充実 年間休日115日（月9日～10日公休※シフト制）閏年以外の2月は 月8日公休★希望休は月2日！！残業は原則ほとんどないですが、 残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします☆入社し て半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境☆バースデー 休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます！ 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。

資格 【以下の資格のいずれかをお持ちの方】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※経験・ブランクは問いません （老人ホームでの実務経験者、歓迎！）

東京都品川区北品川６丁目６－３８ チャームプレミアグラン御殿山弐番館 住所 チャームプレミアグラン御殿山弐番館 東京都品川区北品川６丁目６－３８ 【交通手段】 アクセス JR品川駅より徒歩約12分

月給28万4000円～30万4000円 給与 月給 28万4,000円～30万4,000円 社会福祉主事任用 月給 28万4,000円以上 社会福祉士 月給 29万9,000円以上 介護福祉士 月給 30万4,000円以上 ☆★2024年7月処遇アップ☆★ ※所持資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※東京都居住支援特別手当を含みます。

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ◎休憩1時間（標準労働時間8時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 夜勤なし | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 介護付有料老人ホームの生活相談員【正社員】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームプレミアグラン御殿山弐番館 待遇 ・年間休日115日（月8日～10日） ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休・介護休暇 年収見込み 年収例（賞与含む） 【介護福祉士】 4,410,000円～（月給304,000円～） 【社会福祉士】 4,335,000円～（月給299,000円～） 【社会福祉主事任用】 4,110,000円～（月給284,000円～） ※賞与は前年度実績を含む ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 JR「品川」駅高輪口より南西へ徒歩約12分 （約900m） JR「品川」駅高輪口を出口を出て駅を背に 左に進みます。ロータリー出口にある「品川 駅前」交差点を渡り、左折します。国道15号 線沿いに約200m進み、東横INN品川駅高輪口 手前の横断歩道を右折します。そのまま道な りに約400m進んだ先の交差点内の直進路左側 を進み、次の交差点を左折します。そのまま 直進し約140m進みますと左手にございます。 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！！もし残業しても残業手 当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日 に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取 得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産 後休暇や育児休暇も積極活用！プライベート を大切に出来、従業員は会社の財産という考 えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周 りの人も幸せになるよう日々改善している企 業です。チャームはこれからも福祉や介護の 働き方イメージを180度変えていきます。 充実の研修制度 入社時に教育研修課が開催する2日間の就業 前研修にご参加いただき、そこで座学と実技 の研修を受けていただきます。介護について の考えや基本実技を覚える事ができるので、 未経験の方も安心してご入社いただけます。 その後ホームでのOJT研修となり、先輩スタ ッフがマンツーマンでフォローしながら、業 務に慣れていっていただきます。 その後も1・3・6か月・2年目に定期的に教育 研修課の研修に参加していただきますので、 サポート体制も万全です。 ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） 再雇用制度 ◆安心して長く働ける環境へ◆ 定年を迎えられた後も、引き続き 勤務可能な嘱託社員制度があります。 ※処遇の見直しあり ※ハローワークにも求人あります コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 受動喫煙防止対策あり： 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております