【大阪】製造機械オペレーター 未経験歓迎 手当充実 長期休暇有 転勤無 製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

企業名 クリロン化成株式会社 求人名 【大阪】製造機械オペレーター ★未経験歓迎★手当充実★長期休暇有★転勤無 仕事の内容 当社は海産物やお肉などの食品や、医療品、工場製品等身近にある「大切なもの」を包む包装用フィルムを開発製造しています。入社後は、樹脂原料の準備や製造機械への投入、タッチパネルによる機械操作、仕上がった 製品の検品や測定、梱包などといったオペレーター業務を担っていただきます。最初は先輩の補助をしながら仕事を覚え、設備メンテナンスや安全・5Sの取り組みなど、徐々に仕事の幅を広げていきます。 【働き方】三交代制で仕事とプライベートの両立可能！年末年始等の長期休暇もしっかり確保できます！ 【変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり 募集職種 【大阪】製造機械オペレーター ★未経験歓迎★手当充実★長期休暇有★転勤無

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験2年以上の方 ★未経験歓迎！経験不問！OJTや研修を通じて製品知識やスキル等インプットしていただくので、応募時点でスキルやご経験は問いません。 【求める人物像】◆目的に向かい様々な事に主体的に取り組める方 ◆チームで業務に取り組むことに興味がある方 【教育体制】現場での先輩社員によるOJTはもちろん、他職種のメンバーと一緒に研修を受講することで交流を図れるような体制を整えております 【採用背景】売り上げも右肩上がりに伸びており、引き続き受注が好調のため更なる増産体制を見据えての増員となります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 大阪工場 20代7名、30代9名、40代3名、50代5名、60代2名

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 クリロン化成株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市東淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪工場 所在地：大阪府 大阪市東淀川区 南江口1-3-20 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 相川駅 徒歩12分、Osaka Metro 今里筋線 瑞光四丁目駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：バイクまたは自転車での通勤は可能です。【変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あり 転勤：無

月給24万円以上 想定年収 360万円～420万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\240,000～ 基本給\240,000～を含む/月 ■賞与実績:支給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～16:00（所定労働時間07時間15分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 日曜 祝日 夏季10日 年末年始10日 その他（月2土曜休日有(会社カレンダーに準ずる)） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金共済・財形、家族手当、住宅手当、確定拠出年金制度、各種資格手当(1資格あたり月2,000円～35,000円)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：高機能複合フィルム(ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする 多層フィルム）の製造・販売【製品用途：食品・医療品・電子部品等の包装】 設立：1960年10月 代表者：代表取締役社長 栗原 和志 従業員数：272人 平均年齢：35.0歳 資本金：32百万円 株式公開：非公開 主な株主：従業員持株会 本社所在地：〒533-0003 大阪府大阪市東淀川区 南江口１－３－２０ 本社以外の事業所：■北海道営業所・東北営業所・東京支社・名古屋営業所・大阪営業課 岡山営業所・九州営業所 ／ ■北海道工場・大阪工場・岡山工場 関連会社：有限会社桃太郎製袋、爽やか製袋株式会社、うしお製袋株式会社、 らみなースリット株式会社、あけぼの新生印刷株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【クリロン化成の制度について】 クリロン化成の人材マネジメント・制度は、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされています。 PRするための形式的な制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに安心して高い成果を出せるよう、 制度自体を会社と社員で見直しを行い、制定・運用しています。個人の成長や幸せがあって、共同体としての会社が発展していく。 こうした理念で制度が創られ、日々進化して行っています。 例えば、出産・子育ては本人や社会にとってハッピーな事であり、仕事との両立も会社にとって重要なテーマの一つです。 時間有給や早期復職支援等、子育てママも安心して働ける制度が整っており、複数回の産休・育休の取得実績のある社員もいます。 ホームページにユニークな制度の一例が掲載されていますので、興味のある方はぜひご覧ください。 決算情報： 決算期2022/09 売上高11,561百万円 経常利益1,038百万円 決算期2023/09 売上高12,395百万円 経常利益1,138百万円 決算期2024/09（今期予測） 売上高13,100百万円 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり