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正社員

准看護師

公益社団法人 信和会 京都民医連あすかい病院

京都府京都市左京区田中飛鳥井町

月給20万5600円~28万3240円

仕事概要

仕事内容

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院:准看護師/正職員 有給取得率9割超えの実績★昇給も安定◎賞与実績3ヶ月!入職祝い金10万円支給★年間休日124日◎【京都市左京区・出町柳駅・病院/病棟・准看護師・正職員】 職種 准看護師 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 給与 月収24万1200円(月給20万5600円+準夜手当1万1600円+深夜手当2万4000円) 月収32万3140円(月給28万3240円+準夜手当1万2400円+深夜手当2万7500円) ※上記は準夜勤4回(1回2900円~3100円)、深夜勤5回(1回4800円~5500円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5600円~28万3240円+準夜手当1万1600円~1万2400円(1回2900円~3100円×月4回)+深夜手当2万4000円~2万7500円(1回4800円~5500円×月5回) ※月給に調整手当9300円、看護職員処遇改善評価料1万2000円、評価料5500円を含む ※経験・能力により異なります(※経験者の方は前職給与考慮致します) 求人詳細 有給取得率9割超えの実績★昇給も安定◎賞与実績3ヶ月!入職祝い金10万円支給★年間休日124日◎【京都市左京区・出町柳駅・病院/病棟・准看護師・正職員】 年間休日124日&休暇制度もあり、プライベートも充実◎資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも可能です♪正職員の准看護師さんを採用中◆直接ご応募の場合、就職祝い金あり(支給要件あり)★ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★。・。★ 正職員・准看護師求人≪京都民医連あすかい病院≫ ★。・。★ ★。・。★ 働くスタッフからの声! ★。・。★ Q.入職のきっかけは 「学生時代に当院の看護師と関わる機会があり優しく接していただけたこと、雰囲気・印象が良かったこと。」 「インターンシップの際に、働く看護師さんから『ここは人が良い』、『みんなで協力しあう雰囲気がある』といったお話を聞けたこと。」 「教育体制が整っていて、風通しの良い組織だという印象を受けたこと。」 Q.働いてみてよかったこと 「優しく丁寧に指導をしていただけたこと。」 「関わるスタッフが多く中が良いこと。」 「休み希望が取りやすく、夏と冬に2回長期休みが取れること。」 「患者様一人一人と長く関わることができる。」 「私は共働きですが子育てに無理がないよう勤務を調整してもらい仕事を継続できたこと。 (夜勤のシフトを調整していただく、院内保育所を利用できるなど)」 「部署異動についても意向を聞き入れていただき希望の配属先で勤務を継続させてもらえこと。」 ★。・。★ 職場環境について ★。・。★ ◎年間休日124日に加えて女性には生理休暇が月1日(年間12日)、夜勤勤務者には夜勤休暇が年3日が加えられます。 ◎有休消化率は91.0%、平均取得日数は年間17日!(2022年実績)※実質年間休日140日以上! ◎三交代勤務体制導入ですが、勤務と勤務の間隔は12時間以上。準夜→日勤、日勤→深夜などの無理なシフトはなし! ◎日本看護協会も推奨している体に優しい正循環勤務シフトを導入。 ◎正循環勤務シフトは人間の生体リズム合わせた勤務シフトで心身ともに整った状態で夜勤に臨めます。 ◎入職後は一人一人のペースにあわせて丁寧に指導。焦らずじっくり業務を覚えていくことが可能! ◎安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも目指せる! ◎住宅手当&寮あり、院内保育制度ありなど福利厚生も豊富。 ◎人間関係が良好で、医師を含めた多職種と気兼ねなくコミュニケーションが図れる。 ★。・。★ こんな方は必見! ★。・。★ ●大学病院や公立病院など、規模の大きな病院での勤務が合わなかった方 ●子育て中の方など、働くペースを調整したい方 ●自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方 ★。・。★ 仕事内容について ★。・。★ お仕事は、病棟での業務をお任せします。 ~1日のスケジュール例~ 8:30 申し送り 9:00 口腔ケア、排泄介助 9:30 検温、検査、処置など 12:30 昼休憩 13:30 カンファレンス 15:00 検温、処置、記録 16:30 終礼 17:00 終業 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 准看護師

職場環境

受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地

京都府京都市左京区田中飛鳥井町〒606-8226京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 京都民医連あすかい病院 勤務先情報 施設名 京都民医連あすかい病院 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 【交通手段】 最寄駅 京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス下車徒歩4分

給与

月給20万5600円~28万3240円 給与 月収24万1200円(月給20万5600円+準夜手当1万1600円+深夜手当2万4000円) 月収32万3140円(月給28万3240円+準夜手当1万2400円+深夜手当2万7500円) ※上記は準夜勤4回(1回2900円~3100円)、深夜勤5回(1回4800円~5500円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5600円~28万3240円+準夜手当1万1600円~1万2400円(1回2900円~3100円×月4回)+深夜手当2万4000円~2万7500円(1回4800円~5500円×月5回) ※月給に調整手当9300円、看護職員処遇改善評価料1万2000円、評価料5500円を含む ※経験・能力により異なります(※経験者の方は前職給与考慮致します) 【給与例】 給与例 【モデル給与】 ①准看護師経験10年目の場合 年収422万5716円 月収29万5893円×12ヶ月+賞与67万5000円(22万5000円×3ヶ月分) ※月収内訳:基本給22万5000円+調整手当9300円+看護職員処遇改善評価料1万2000円+評価料5500円+深夜手当2万6000円(5200円×5回)+準夜手当1万2000円(3000円×4回)+休日手当6093円 ②准看護師経験15年の場合 年収476万6952円 月収33万2796円×12ヶ月+賞与77万3400円(25万7800円×3ヶ月分) ※月収内訳:基本給25万7800円+調整手当9300円+看護職員処遇改善評価料1万2000円+評価料5500円+深夜手当2万8500円(5700円×5回)+準夜手当1万2800円(3200円×4回)+休日手当6896円

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30~17:00、準夜16:00~翌0:30、深夜0:15~8:45 休憩時間いずれも60分 ※夜勤は月8~9回 ※準夜勤務の退勤時と深夜勤務の出勤時にはタクシー代金補助制度があります ※22時以降は18歳以上(法令による)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日124日 4週8休制+祝日 年末年始休暇6日 夏期休暇3日 生理休暇(女性のみ月1回) 結婚休暇7日 忌引休暇 産前産後休暇(産前8週間、産後8週間) 育児休業制度 妊婦健診休暇 参観休暇 リフレッシュ休暇 夜勤休暇3日(6・10・3月、3交代職場で夜勤8回以上/月の勤務者) 有給休暇(法定通り) ※有給休暇の平均取得日数は約17日程度(2022年度実績)、実質年間休日140日以上!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回(4月、一月あたり5800円~6600円実績) 賞与年2回(計3ヶ月分、※前年度実績) 社会保険完備 退職金制度(勤続1年以上) 休日手当 家族手当 住宅手当(2000円~1万2000円/月) 通勤手当(実費支給、月5万円まで) タクシー代金補助制度(規定による) マイカー通勤不可 バイク・自転車通勤可 院内保育制度 単身寮あり(寮費月1万4000円、電気・光熱費は実費) 共済制度(医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など) 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)

その他

当社HP https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html

仕事に関するPR

Image有給取得率9割超えの実績★昇給も安定◎賞与実績3ヶ月!入職祝い金10万円支給★年間休日124日◎【京都市左京区・出町柳駅・病院/病棟・准看護師・正職員】Image
☆★ 研修や資格取得について ★☆ ◇職場ごとに順次指導しています。正社員には新入研修、基礎1課(半年目)、2課(2年目)、3課(3年目)、中堅1課(4年目)、2課(5~9年目)、3課(10年目以降) 職責に応じて研修があります。 ◇看護師採用の際は、看護の経験値に合わせて「看護師キャリア開発ラダー制度」の研修に参加していただきます。 中途採用の場合は、まずはその年度は現場での教育にて、システムや業務に慣れていただきます。中途採用の方であっても、相談役としての援助担当者を1名配置して対応しています。 ◇准看護師は経験などを考慮して、研修へのスポット参加などを相談します。 【 キャリアパスについて 】 ◇看護師キャリア開発ラダー制度を設置しています。(ラダーⅠ~Ⅴまであり) ☆★ 福利厚生が充実しています ★☆ ◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。 ※上記に加え、女性は月1日(年間12日)を生理休暇として保障。 ◇夜勤休暇…年3日(3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者) ◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算(最大20日まで) ※有給休暇は1時間単位で取得可能 ※有給休暇消化率91.0%(2022年度実績) ◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など ◇各種社会保険…(常勤及び非常勤20時間以上勤務の方) ◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など ◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間 ◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。 ◇院内保育制度…(就学前まで利用可能) ◇ワンルームマンションタイプの寮 ※3交替勤務の方が対象。 ※リハセラピストは1年間に限り入寮可、寮費1万4000円/月 ☆★ あすかい病院で働く看護師さんにインタビュー! ★☆ ●簡単にご経歴を教えて下さい。 看護学校卒業後、新卒であすかい病院に入職し、10年間地域包括ケア病棟で勤務しました。 その後、産休・育休から復帰し現在は回復期リハビリテーション病棟で勤務しています。 ●実際に働いてみていかがですか? 始めは限られた時間の中で複数の患者様の看護を行うため大変でしたが、研修制度が充実していることや、なにかあれば先輩に相談がしやすい環境のおかげで安心して仕事を覚えることができました。 ●病院の雰囲気はいかがですか? 他の病院では人間関係が良くないという話を聞くことがありますが、あすかい病院では人間関係で悩むということはありません。 優しい職員が多く分からないことがあれば質問もしやすい雰囲気で安心して働けています。 また、先輩後輩の垣根を超えてプライベートで遊びにいくこともあります。 ●どんな方に向いている病院だと思いますか? 看護をしっかり学んで知識・技術を身につけたい方や、家庭との両立をしながら働きたい方に合っていると思います。 あすかい病院では教育体制がしっかりおり入職後はプリセプターがつき相談のしやすい環境で働けます。 院内での技術研修なども充実しているので、不安を軽減して現場に入ることができます。 また、私は現在子育て中ですが基本的には定時に帰ることができていますし、委員会活動も業務の時間内に行えます。 急性期病院でありがちな前残業もありません。(師長も始業ギリギリに出勤しています。) 子どもの熱発時など急な休みにもフォローをしてもらえ、夜勤のシフトについても相談しながら調整してもらえています。 院内保育園を利用することも可能で、子どもが小さい中でも仕事と家庭と両立ができています。 ☆★ 応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中! ★☆ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人について質問したいことがある! など そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中! ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ★就職祝い金支給あり★(支給条件あり) 直接応募の場合、10万円の就職祝い金を支給します!(規定による) ※当ページからのエントリーや直接ご応募いただいた場合のみ支給対象です。 ※支給条件あり。条件の詳細はお問い合わせ下さい。

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 賞与あり
  • 履歴書不要
  • 寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 075-712-9082 担当:看護師長 物部(ものべ) 受付:平日9:30~17:00 ★お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。

企業情報

社名

公益社団法人 信和会 京都民医連あすかい病院ホームページ

代表者

中川 裕美子

本社所在地

〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地

企業代表番号

0757123663

事業内容

病院・診療所

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原稿ID : 3d6b0fb01936aecf

掲載開始日: 2024/12/09(月)

准看護師

公益社団法人 信和会 京都民医連あすかい病院