スタッフ総務室問合せ窓口のスーパーバイザー_30311

仕事内容 ＜コンタクトセンターの現場管理者募集＞ 大手企業の面接日程調整窓口業務でスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 鹿児島センターは、2010年に設立されました。 コールセンターの運営が多いTMJの中で珍しいバックオフィス業務の集積拠点となっており、 生保・損保・住宅設備などを中心にさまざまな業界の業務を実施しています。 ■業務概要 ・クライアントの人材募集（媒体やWebに掲載されているもの）に対して、応募してきた方へ架電して、面接日程の調整を行う業務 付随業務 ・書類選考 コールセンターでのSV経験がない方でもしっかり知識やスキルをご習得いただけるお仕事が配属先となります。 コミュニケーションやチームワークを大切にお仕事をしたい方、対面・お電話でのお客様対応の経験を活かして新しいお仕事にチャレンジされたい方を歓迎いたします。 ＜スーパーバイザー（SV）の主なお仕事＞ ・スタッフのシフト、勤務管理 ・業務研修 ・手上げ対応 ・日々の進捗管理 ・各種資料作成、事務作業 ・クライアントへの相談 ＜センター全体の構成＞ LSV2名 SV9名 リーダー5名 オペレーター47名 ※SV一人当たり約2～5名を担当 ＜SV平均年齢＞ 35歳 ＜SV男女比率＞ 男性：女性＝6：4 ▼この業務の魅力・やりがい▼ ・社保や給与の知識が身につく ・問合せ業務のオペレーションが身につく ◆ご配属先 ※ご就業先はお住まい・これまでのご経験・ご自身のスキルからオファー前に決定させていただきます。 【安心してスタートできる！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【平日のみ×時間固定勤務】 土日祝はお休みなのでプライベート充実も◎ ライブやコンサート、お子さんの学校行事などの予定も入れやすいですよ♪ 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や 適性などに合わせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 【TMJの人材育成】 ■入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など、 当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ■TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、 外部からも高い評価をいただいています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。

求めている人材 【必須】 ■これまでのお仕事で、新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどのスタッフ管理・育成のご経験がある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ■基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ■Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【歓迎】 ■総務・庶務事務(給与、社会保険関連)ご経験がある方 ■接客/販売系業種で店長経験やスタッフリーダーなどのご経験がある方 ■コールセンターでの新人OJTやフォローのご経験がある方

中央町16-2　南国甲南ビル9F 株式会社TMJ(鹿児島県鹿児島市) 【交通手段】 交通・アクセス 鹿児島中央駅前駅より徒歩5分

月給20万8000円～26万1000円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■想定年収：2,690,000円～3,380,000円 ∟残業手当20時間を含む年収：約307万円～約385万円 ■給与 月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■賞与 評価業績連動賞与（6月） ■昇給 年1回（4月） ■諸手当 ・通勤手当：支給（規定あり） ※非課税限度額の月15万円まで ・時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■9:00～18:00 シフト勤務(実働8時間・休憩1時間) ※配属先によりフレックス可 ■土日祝休み

休日休暇 完全週休2日制(土日祝の回数分の休日あり) ・年間休日：127日 （※2025年度：完全週休2日、祝祭日、 夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む） ・有給休暇（年間10日～22日）※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇など） ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給：上限月15万円まで 昇格制度 昇給制度(年1回/4月) 賞与(SV年1回/LSV年2回) 時間外勤務手当：実績全額支給(1分単位) 定期健康診断 表彰制度 退職餞別金制度(基準あり) 財形貯蓄 育児介護支援制度 年次有給休暇の未消化分積立制度 グループ会社、関連企業の各種割引サービス 執務室内は完全禁煙(喫煙場所設置状況は勤務先により異なる) 試用期間：3ヶ月(条件の変更なし) ※詳細は面談時にお伝えいたします

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社日＞ 応相談 ■業務研修 ご入社後、2週間程度の座学研修を受講いただき、3ヶ月程度のOJTで実際の受信対応を通じて業務知識をつけていただきます。 その後、SVとしてOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身につけていただきます。 ※研修中も同条件 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます。

• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み