少人数ユニット特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ＜＜働きやすいポイント＞＞ ＊賞与年2回支給、頑張りを正当に評価！ ＊借上社宅あり ＊研修制度充実でスキルアップも可能 ＊有給休暇も積極的に消化します！ ＊基本定時退社で残業も少なめ！ ＊施設見学も随時受け付けております！ 【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事･入浴･排泄等)や生活支援をお任せします。 入社後の1日の流れ(例) 07:30 始業・食事介助・入浴介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16:30 退勤 ＊1ユニット10名の入居者様が生活を、 各ユニットに配置されたスタッフが担当。 居室には愛用の品の持ち込みが出来、 ご家庭で馴染んだ生活の継続ができます。 「生活に寄り添う」といった側面が強く 入居者様との距離が近く細かなところまで 目が行き届くため、入居者様一人一人を しっかりサポートできる環境です｡ 近くに他のスタッフもいるので困った時に すぐにフォローし合える体制です。 全てのベッドで「低床電動ベッド」を導入。 また車いすも、ひじ掛けが外れる・ 下がるタイプを多数用意し、 スライディングボードも常設。 職員が無理なく入居者様を支援できるよう 腰痛対策も考えています。 また施設の特徴としてトイレや お風呂を広く作っているので 動きやすく、事故を防ぐことができるので 余計なストレスはありません。 ＊将来ライフステージが変わった時も 安心の体制が整っています！ 産休は産前6週前から産後8週間まで、 育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して 現場で活躍しています。 【教育・研修について】 未経験の方も安心の研修制度有！ 新入職員に必要なトレーニングや OJT研修を実施します。 月1回、専門委員会による定期的な研修有！ 委員会は、感染予防、事故対策、 サービス向上など7つの組織が運営されており、それぞれの専門知識を有す職員で 組織されています。 【キャリアアップについて】 働きながら介護福祉士、社会福祉士、 ケアマネジャーなどの資格を取得し、 新たにキャリアを築くことも可能です！ 外部研修にも積極的に参加するなど 向上心の高い職員も多く、 介護未経験者から ユニットサブリーダーとして 活躍している職員も誕生しています。

求めている人材 人柄重視の採用です！ 未経験から介護業界に チャレンジしたい方も大歓迎！ オープニングメンバーで 新施設の立ち上げに携わりたい方や 入居者様にじっくり寄り添ったケアを 行いたい方はぜひご応募ください。 ■年齢・経験不問 【必須条件】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者 ＊実務未経験の方もOK 【歓迎条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)／ 介護福祉士等の有資格者 ・経験の浅い方、ブランクある方も歓迎 ・2024年春、高校・専門・短大・大学新卒、 第二新卒の方もご活躍いただけます ※20代～70代のスタッフ活躍中！

職場環境 ユニット型の特別養護老人ホームです。 入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 起床時間や食事の時間なども可能な限り、ご家庭のライフスタイルにあわせられます。 他の入居者様やスタッフと交流する居間（共同生活室）も完備しています。

千葉県市川市国分7-6-11 社会福祉法人親愛会　特別養護老人ホーム　桜楓親愛の丘 【交通手段】 交通・アクセス 北総鉄道北総線「北国分駅」徒歩15分 ※自転車無料貸与、駐輪場代支給 ※車通勤OK、無料駐車場完備（ガソリン代支給）

月給22万9900円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5100円 〜 33万5200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律夜勤手当30,000円（1回6,000円×5回分）・超過分別途支給 ※下限は高校卒、介護経験なし・社会人経験なし、初任者研修資格、早番遅番月10回、夜勤6回(回数全て標準)での表示

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 10:30～19:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分

休日休暇 4週8休(9日公休・2月は8日公休) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得率100％) ・産休育休(取得率100％) ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・借上社宅あり ・交通費支給(上限3万円/月) ・資格取得支援 ・各種手当 ・退職金あり(勤続年数1年以上) ・住宅手当(規定あり) ・再雇用制度 ・誕生日サプライズ ・社員食堂あり ・研修費補助 【当社の特徴】 親愛会は、千葉県内にて保育事業や高齢者福祉事業を展開している社会福祉法人です。 居宅介護支援から特別養護老人ホームの運営まで一貫した介護サービスを提供しています。 特別養護老人ホームは完全個室のユニット型施設を用意。 多職種連携で、「ひとりひとりを大切に」したケアサービスが受けられます。 【桜楓親愛の丘についてのFAQ】 Q:いつオープンし、何床ありますか？ A:桜楓親愛の丘は2024年4月開所したホームです。 特養：全100床（1ユニット10人、計10ユニット）、デイサービス：定員18名の施設展開をしております。 Q:1ユニットのスタッフは何名体制ですか？ A:早番から夜勤まで含めて1日3名程の体制を取っています。 Q: 職場のスタッフの年代をお教えください。 A:一番若い職員で25歳、1番年配の職員で70歳台の方もおり、幅広い年齢の方が働いています。 Q:職場はどんな雰囲気ですか？ A:職員同士仲が良く、穏やかな雰囲気です。 Q:入社して独り立ちまではどのようなフォロー体制がありますか？ A:早番、日勤、遅番、夜勤と職員のスキルに応じて、それぞれシフトごとに1週間程度先輩職員が横に付いて指導しています。 【施設長紹介】 橳島（ぬでしま）＜53歳・男性＞ 以前は機械工として働いていましたが、 父が療養型病院に代わって、 そこで介護職の魅力を知ったことが、 この業界への第一歩となりました。 社会福祉士やケアマネジャーの資格を取得し、訪問や住宅型有料老人ホームの介護責任者として約5年の経験を積むことができました。 2019年に親愛会に入って職にした際、 特養の設備の充実ぶりに驚いたことを 今でも覚えています。 ここでは、安定した給与と 充実の福利厚生が魅力です。 シフト作成時に有給休暇の希望を しっかり取り、有給が取りやすい環境です。 未経験の方も経験者も、 新たな挑戦をしながら 自分の可能性を広げることができます。 「こんな介護をしたい」という想いを、 ぜひお聞かせください！ 【インタビュー】 介護職 Nさん（2019年入社） 元々OLとして働いていましたが、 出産を機に退職。 子どもが幼稚園に入った頃、 友人に誘われ介護職を始めました。 最初は派遣社員として勤務し、 2年半後、施設長の橳島さんや 周囲の人々の人柄に惹かれ、 契約社員としてスタート。 やはり職場の雰囲気や 人間関係が決め手でした。 その後リーダー職を任されましたが、 現場に入る気持ちは変わりません。 チームで新しい方をしっかり フォローしています。 施設長の橳島さんが怒ったところを 一度も見たことがなく、 周りにも似たような方が集まっています。 新しい仲間も新しく入る方も 温かい方だと嬉しいです！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由