トレーニングジムがある警備会社の内勤営業

仕事内容 ★無料で本格的なトレーニングジムが社内にあり★ 筋肉が大好き！毎日トレーニングしたい！ そして「仕事でも成長したい」というあなたにピッタリ！  【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる！ ・在宅勤務もＯＫ ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業  -  【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス（内勤営業）を行います。  ＊当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集～アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務（在宅勤務・リモートワークもＯＫ）で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。  【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り ＜新規顧客開拓＞ リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。  ＜既存顧客フォロー＞ サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。  ＜顧客管理＞ 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。  ＜受注管理＞ 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。  ＊営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。  -  【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。  生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。  働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。  【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています！ （ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ）  現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。  【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。  ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。  今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。  自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。

愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社　 本社

給与例 【年収例】 630万円／入社2年目・27歳・リーダー（月給45万円＋賞与） 450万円／入社2年目・28歳（月給32万円＋賞与） 460万円／入社4年目 35歳（月給33万円＋賞与）

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 祝日  【年間休日】 125日  【有給休暇】 10日  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇