未経験から始める現場作業スタッフ|公共工事が8割

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ✨経験ゼロからの施工管理デビュー応援！ ✨時間をかけて基礎から育てる環境あり◎ ✨20代・30代男性活躍中の明るい職場 ✨長年インフラを支え続けてきた安定企業 ✨資格取得や経験を積むことで給与アップ ✨働き方改革進行中！長く続けられる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験からインフラを支える仕事に挑戦■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木工事・舗装工事現場での 現場管理業務全般をお願いします。 受注した工事が納期までに完了するよう、 全体的に管理していきましょう。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工程管理・品質管理・安全管理 ■測量・丁張や工事記録の写真撮影 ■協力会社との連携・調整 ■書類作成、写真管理 など 公共工事の案件が8割となり、 案件によって工期や規模も変化しますが、 様々な立場の人と柔軟にやり取りしながら、 安全かつスムーズな施工を支えてください。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは測量・丁張や工事記録の写真撮影や 整理といった基礎の業務からスタート。 未経験の場合、慣れるまで5年程かかるため 焦らず着実に学んでいきましょう。 その後は施工・工程・管理などの 工事計画や施工時の立ち回り、 お金の管理、納品時に必要となる書類作成、 役所（発注者）との協議や現場への反映まで 一つずつ仕事を覚えていきます。 マンツーマンでのOJT形式で、 先輩がずっとそばで教えていくので、 何でも質問できるのも特徴です。 一通り覚えたら、あとは経験と工夫で 仕事の精度を高めていってください！ ✅施工管理のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラに関わる仕事だからこそ、 自分で計画し、施工を管理し、 完成した成果物がずっと残ることに 手応えを感じられます！ 「入社して20年以上経つけれど、 今でも現場で新しい発見があったり、 新たに覚えることがあったりします。 似たような工事でも全て別物なので、 色んな経験を積みながら成長できます」 …と話している先輩も。 長く働くほど、施工管理の仕事の 楽しさや自分の成長を実感できますよ。 ✅将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積み、国家資格である 土木施工管理技士を取得することで、 給与や職位が上がっていく評価制度を導入！ スキルが上がるほど形で還元されるため、 理想とするキャリアを実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■70年以上インフラを支えてきた安定企業■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅玉井グループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和26年の創業以来、京都府宇治市に根ざし 土木・建築・とび・土工・舗装など 様々な工事を手掛けてきた当社。 平成2年に創業し舗装工事に特化している グループ企業「株式会社玉井道路」と連携し 高品質な工事を提供してきました。 ✅将来性のある事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公共工事メインの安定性 当社の受注工事の8割が公共工事で、 閑散期には民間工事を手掛けています。 そのため業務量も常に安定しています。 ■継続性のあるインフラ整備 例えば道路に使われるアスファルトの 耐用年数は10年程で、7年～9年毎に 修繕する必要があります。 このように暮らしや産業が存続するために ずっとインフラ整備が求められるので、 仕事がなくなることはありません◎ ■災害被害を最小限に抑える工事 大型台風などにより道路や橋が破損し、 生活に支障が出るケースがあるため、 国や自治体からの依頼で復旧工事を 行っています。国を挙げて災害に強い 基盤づくりを進めている中で、 当社も大きな役割を担っているんです。 ✅より良い環境を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は働き方改革を進めており、 休日の増加や給与改定など、 収入もプライベートも充実できる 環境づくりに取り組んでいます。 腰を据えて長く活躍できるよう、 会社としてバックアップしていきます！

求めている人材 ◆20代・30代男性活躍中◆ ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎経験不問！業界・業務未経験から チャレンジしたい方歓迎 ◎施工管理経験者も歓迎します ◎学歴不問 《以下の方はなお歓迎します》 ＊土木施工管理の有資格者 ＊責任感を持って取り組める方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 《こんな方を求めています》 ・これまで何か一生懸命に 取り組んできたものがある方 ・地域密着でインフラを支えたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ✅居心地の良い社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの半数以上が中途入社で、 前職を問わず活躍できる風土があります。 実際、配属先となる工事部は 17人中14人が中途採用なんです。 社員同士のコミュニケーションの 活発化にも力を入れており、 毎日の朝礼では業務連絡以外に 1日1名がオンオフ問わず何らかの 近況報告を行い、そこから新しい 会話づくりのきっかけにしています。 また部署・年齢・性別・役職の垣根を 超えた交流を目指して、不定期で 自由参加の食事会を開催しています。 その結果、フランクな雰囲気の中で 一緒に頑張ったり、食事に行ったりと、 仲の良い風土ができあがっています◎ 仕事以外でも笑いあえる会社を つくっていくので、ぜひご期待ください！ ✅スタッフのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事部課長（入社22年） 働く以上、お金はもちろん、 自分の時間や家族が大事です。 仕事は4番目・5番目でも良いけれど、 40年以上起きている時間のほとんどを 仕事が占めている中で、変化や成長を 感じることで仕事も面白いなって 思えるようになるんです。 これから入る人にも、当社の 仕事の魅力を実感してほしいですね。

職場環境 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

京都府宇治市宇治宇文字１７番地の７ 玉井建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR奈良線「宇治駅」から徒歩1分

月給24万5000円～34万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 26万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ※前年度実績：1月あたり2000円～5000円 ■賞与あり ※前年度実績：年2回/3.0～3.5ヶ月分 【各種手当】 ＊住宅手当：3万円 ＊扶養手当：配偶者1万円 子5000円/人 ＊通勤手当全額支給 【給与例】 給与例 入社5年目｜年収480万円(月給＋手当＋賞与)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 《1年単位の変形労働時間制》 8:00～17:30（休憩90分） ※残業／月平均9時間 （業務量により残業発生あり）

休日休暇 日曜・祝日＋土曜 ※第一土曜出勤、その他の土曜は休み （会社カレンダーによる） 《休暇制度》 ◎年末年始休暇・お盆休暇 ◎有給休暇 ◎年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金共済加入 ■退職金制度（勤続2年以上） ■定年一律60歳 ■再雇用制度（上限65歳） ■車・バイク・自転車通勤可 （駐車場あり/自己負担なし） ■誕生日プレゼントあり（ギフト券） ■社員旅行あり ■転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし