機械設備設計

仕事内容: ★★設立から70年、宮内庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタント★★ 昭和26年1月に水道界ゆかりの地、東京・水道橋に上下水道コンサルタントとして創設して以来、令和3年1月で創立70周年を迎えました。 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■募集理由： 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、１名の増員を行います。 ■業務概要： 上下水道施設の機械設備設計のお仕事です。官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業65年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1～3月を除いては月平均20～30時間程度です。上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■当社の魅力： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。有線の音楽が流れる職場環境で風通しの良さがあります。２年に１度の社員旅行では、金沢や北海道へ行きました。 ■組織構成： 技術部27名（本部長50代1名　顧問60代2名　部長40代1名　嘱託管理60代2名　次長50代2名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター）

求める人材: 【学歴】 不問 【必要な経験・スキル】 ・業務を独力で出来る ・即戦力希望のため、上下水道施設の機械設備の設計経験　なければプラント系でも可 ・リーダーとして１からマネジメントできる方（マネジメント経験2年?尚可） 【歓迎条件】 ・係長以下を管理できる人材

東京都文京区本郷3-6-6 株式会社東洋設計事務所 勤務地: ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-6-6 OGIビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【転勤の可能性】 なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸600万円～800万円 給与: 年収：600 ～ 800万円 月給：40 ～ 50万円 【形態】月給制 月給400,000円?500,000円 昇給：年1回（4月） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限４万円/月 家族手当：０円～23,000円 住宅手当：20,000円～25,000円 社会保険：完備 退職金制度：あり 賞与：あり 賞与：年２回（６月、１２月）2022年度社員平均4.7か月

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 他に8：00～16：30、10：00～18：30の勤務時間帯から選択制（日ごと） 【月平均残業時間】 /＜残業時間＞ 月平均30時間 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日休み　夏期３日（有給）年末年始７日 有給休暇：入社後10日～最高13日（入社即付与。入社月により日数は異なる）誕生日休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度・確定拠出年金 会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用) 定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社東洋設計事務所様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間