有料老人ホーム　看護師

仕事情報 ● 仕事内容 さいたま市大宮区の有料老人ホームでの看護師のお仕事です。体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めていただきます。 【教育・研修制度充実】 Hinodeナーシングヴィラ大宮では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導によ施設未経験の方からでも業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・残業について】 平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。有給も100％取得可能！

資格 〇正看護師 〇准看護師

埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1 Hinodeナーシングヴィラ大宮 住所 Hinodeナーシングヴィラ大宮 埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1 【交通手段】 アクセス さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1

月給23万4600円～32万4600円 給与 月給 23万4,600円～32万4,600円 研修中 月給 23万4,600円～32万4,600円（研修期間 3 ヶ月） 〇一律諸手当含む 〇別途夜勤手当支給（年2回） 〇昇給あり（年1回） 〇夜勤手当別途支給 ※1回/10,000円(ロング夜勤） ※1回/5,000円（ショート夜勤）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 曜日：月曜日 ～ 日曜日 月9休制 早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間) 遅番：12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤：17:00‐翌9:00(実働14時間 休憩2時間） ショート夜勤：21時～翌7時（実働8時間 休憩2時間） ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 研修中 月給 23万4,600円～32万4,600円（研修期間 3 ヶ月）

職種 有料老人ホーム 看護師 （正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 Hinodeナーシングヴィラ大宮 採用予定人数 1名 【施設情報】 ・利用者登録57名 ・平均介護度4 ・正社員パート人数 正社員15名：パート24 名 ・職員男女比率 6名：33名 ・職員年齢層 20代～60代 ※令和6年4月現在 【hinode-kangojob】 休暇 〇年間休日・休暇 120日 (有給取得義務5日含む) ○休日：月9休制 ○有給休暇 法定通り(初年度10日) ○夏季休日2日・冬季休日3日 ○リフレッシュ休暇年2日 ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇(取得実績あり) ○慶弔休暇 待遇・福利厚生 〇昇給（年1回／4月） 〇賞与（年2回／6月・12月） 〇公共交通機関交通費（～45,000円/月） 〇資格手当 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 〇試用期間あり（3ヶ月） 求める人物像 これまでの経験を活かしてキャリアップを図 りたい方・新しい事へチャレンジする意欲の ある方・タスクを堅実にこなそうと努力でき る方を期待します。 日の出医療福祉グループは人物重視の採用を 行いますので、できるだけ多くの方と面接で お会いしたいと考えています。 グループ紹介 日の出医療福祉グループは「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団 奉志会」 「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの 法人が集まって生まれた共同事業体です。 ・従業員数3,300名 ・グループ売上160億円以上 ・事業所数170ヶ所以上 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 交通費支給