NIPPO建築部の施工管理

アピールポイント: 
「NIPPOって建築やってるんだ」
って、よく言われます。
道路舗装で有名な当社ですが、
建築部門を持っており、
中部支店では現在10名の施工管理が活躍しています。
まだこれから大きくなっていく部門なので、
管理職のポストも十分あります。
もし、今の職場でくすぶっているなら、
当社でキャリアアップしませんか？

✅自分の裁量で仕事ができる
✅管理職のポストあり
✅早期キャリアアップ可能
✅平均年収1027万円
✅残業代別途全額支給
✅年間118日休み

ーーーーー＜スタッフの声＞ーーーーー
建築部門／施工管理／荻野さん（42歳）

✅派遣からNIPPOの正社員に
最初は派遣で施工管理をしていて、
色んな会社で仕事をしていました。
その中で、NIPPOに2年ほど派遣された時、
うちで正社員として働かないかと誘ってもらい、
一緒に働く人たちがみんな優しくて
良い人たちばかりで、入社を決めました。
とはいえ、一緒に仕事をしたのは
ほんの2〜3人だったので、他の人も良い人たちかな…？
なんていう心配もしていました。（笑）

✅事務さんや営業さんもみんな気さく！
入社前の心配は杞憂で、
みんなほんとに気さくで良い人ばかりです！
事務さんに書類を作成してもらったり、
営業さんから工事の計画を聞いて、
具体的なスケジュールに落とし込んだり、
派遣の時より色んな人たちと
コミュニケーションすることが増えました。

✅大手ならではの働きやすさ
大手ということもあり、出退勤をPC で管理。
残業しても、残業代がきちんと
全額支給されるのが嬉しいです。
今の現場は公共工事なので、土日は完全に休みです。
全体的には民間工事の割合が多いですが、
今後は会社としても休みを増やしていきたいという
考えもあり公共工事もすこしずつ増やしていく予定です。
大手ならではの安定感と福利厚生の中、
建築部門では大規模工事はないので、
一人に大きな負担がかかることもなく、
ちょうど良いバランスで働けると思います。

✅管理されることなく仕事の進め方は自分に裁量がある
これ、従業員がある程度多い会社で、
施工管理として働く方は感じる事もあると思いますが、
現場の責任者になかなかなれないって事ありませんか？
NIPPOって舗装会社としては最大手ですが、
建築部は、まだまだ少数精鋭です。ですので、
ゼネコンや建築会社での経験があって、
同じような現場をやったことあれば、
すぐお任せしたいと思ってます。
自分自身も派遣である程度経験があったので、
すぐ簡単な現場から任せてもらえました。
もちろん、責任も伴いますが、自分としては
自分のやりたいように現場を進められる方が
やりがいを持って働くことができます。
とはいえ、いきなり大きな現場を1人でお願い
っていうのはもちろんありません。
まずは、先輩と一緒に現場に入り、
やり方に慣れてもらって、工期が短い現場を
徐々にお任せしていきます。

NIPPOは舗装会社としては最大手ですが、
建築部は成長途中です！
今後、どんどん部署を大きくしていきたい
と考えているので、何年も自分の裁量で仕事ができない
ポジションなんて事は全くありません。
また、少数精鋭だからこそ1人1人に責任を持って頂き、
自分の裁量・スケジュールで動いてもらえれば、
構わないという方針です。

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