人材業界の総合職(事務、広報・PR、人材コーディネーター)

仕事内容 ＼＼始めやすい＆働きやすいが叶う！／／ クライアント企業の事業成長をサポートする 総合職を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験でも月給23万円以上 ◆基本は定時退社！月平均残業2.8h程度 ◆成果はしっかりインセンティブで還元 ◆6ヶ月毎に昇給！（年2回） ◆土日休み！男女とも育休取得の実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼希望や適性に応じた業務からお任せします。 【人材コーディネーター】 ・クライアントへのヒアリング ・スタッフの店舗配属、研修実施 ・定期面談（月1回程度） など 【事務】 ・各種資料作成 ・メール・電話対応 ・クライアントのサポート など 【広報・PR】 ・SNS運用サポート ・新商品、新サービスのPR など 【コンサルティング】 ・店舗販売状況のレポート作成・提出 ・店舗運営のアドバイス など ＞＞入社後のサポート まずはワーディの事業概要や業界知識など 基本が学べる座学研修からスタート！ ▼ 先輩スタッフによるOJTを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 一つ一つ業務をこなしながら仕事の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――― ＊おススメのPOINT＊ ―――――――――― ■正当な評価制度あり！ 日々の取り組みを“見える化”した 明確な評価制度を設けています。 社員一人ひとりの頑張りに対して、 インセンティブでしっかり還元しています。 一般社員⇒主任⇒課長代理⇒課長と キャリアアップも目指せます！ ■創業以来、「黒字経営」を継続！ 当社はクライアントのビジネスを支援する 社会貢献度の高い事業を行っています。 2023年には「健康経営優良法人」に認定。 社員一人ひとりが健康的に活躍できる 職場づくりに注力しています！ これまでの実績から信頼をいただき、 様々なエリアから依頼が増加！ おかげ様で業績は好調。 創業以来、増収・増益を継続しています。 ～社名の由来について～ 当社の社名『ワーディ』の語源は、 「 WORKS(働く) 」×「 BUDDY(相棒) 」。 クライアントそしてスタッフのどちらからも 頼りにされる存在でありたいという思いが 込められています。 ――――今回は、 事業拡大、組織拡大に伴う新メンバーの増員。 当社の事業に興味がある方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＜未経験歓迎！正社員デビューも応援＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験がない方もOK ◆転職回数も一切不問 先輩スタッフの90％が未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、不動産、保育士など異業種からの 転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが好き □世の中のトレンドを追うことが好き □日常的にSNSを活用している □新しいことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □人の役に立てる仕事がしたい 1つでも当てハマる方は、ぜひご応募ください！

職場環境 ＜20代・30代が中心に活躍中！＞ 社内ポイント制、スキルアップ制度、資格取得支援制度など社員のモチベーションを上げる制度を整えています！ 「働きやすさ、待遇面どちらも満足！」という社員の声が多数！今後も引き続き社員に愛される職場環境をつくっていきます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

愛知県豊田市若宮町 株式会社ワーディ(東海/豊田) 【交通手段】 交通・アクセス 豊田市駅

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――― 高収入！インセンティブの支給あり ―――――――――――――――― 月給23万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（20時間分／2万9000円～）を含む 超過分は別途支給 ※成果に応じてインセンティブあり 【手当】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・残業手当（超過分） ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当（住宅補助含む） ・資格手当 ・慶弔手当 【昇給】 年2回 ◆入社から1年半は6ヶ月毎に昇給！ 以降は、昇給年1回（8月）になります。 試用期間終了後すぐに昇給したメンバーも！ スキルに応じて随時昇給のチャンスがあります。 【給与例】 給与例 ■年収850万円／37歳・経験10年 ■年収450万円／32歳・経験5年 ■年収380万円／28歳・経験2年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ―――――――――――――――― 残業ほぼなし！定時退社もOK ―――――――――――――――― 勤務時間／10:00～19:00（休憩1時間） ※配属部署により多少異なります ◆月平均の残業時間は「2.8h程度」と少なめ！ ワークライフバランスのとれた環境です。 プライベートも大切にできるよう、 定時退社を推奨しています！

休日休暇 ―――――――――――――――― しっかり休める！土日休み ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土・日） ※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆禁煙外来補助 ◆予防接種 ◆慶弔見舞金 ◆社内ポイント制 ◆クールビズ導入 ◆各種スキルアップ制度（e-ラーニングなど） ◆スポーツコミュニティ ◆制服貸与 ◆Wワーク・副業可 ◆ポイント還元 ◆保養施設あり（和歌山県白浜町）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代（20時間分／2万9000円～）を含む 　超過分は別途支給 ※試用期間中は月8日～10日休みのシフト制へ変更 他、条件同一 固定残業代：あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし