放課後等デイサービスの施設長候補

仕事内容 「スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました」「トイレに一人で行けるようになったんです！」 子どもの成長の瞬間って感動しますよね✿ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスの施設長をお任せします。 施設の拡大や運営に興味がある方にピッタリ！ 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント（スタッフの採用・育成・シフト管理） ・業績管理 - ＜＜ 放課後等デイサービスでは ＞＞ 宿題のサポートだけでなく、 ⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 ＜＜ 放課後等デイサービスでは ＞＞ 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています！ - ＜とある事業所の一日(一例)＞ 13:00～ お迎え 14:00～ 受け入れ・初めの会 14:00～18:00 学習支援 18:00～19:00 お見送り、送迎 19:00 退勤 - ＜働くスタッフに聞いてみました＞ Tさん（2016年6月入社／入社7年目／前職：老人ホーム） 前職は老人ホームで勤務していましたが、 もともと、障害について興味があり、次に子どもに関わる仕事をしたいと思っていました。 ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 『スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました。』 『トイレも一人で行けるようになったんです！』 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発管としての使命感が達成されたような気がします。 - <勤務地について> 下記施設のいずれかでの勤務をお願いします。 みらいキッズ門前仲町：東京都江東区永代2-34-11 セレナハイム門前仲町1階 みらいキッズ木場公園：東京都江東区平野３－２－１０ヒマワリビル２階 みらいキッズ東陽町：東京都江東区石島9-14 シャンテ石島１階 みらいキッズ月島：東京都中央区月島3-17-2 2階 みらいキッズ清澄白河：東京都江東区佐賀2-3-8 西村ビル1階 ※希望の勤務地があればご相談ください。 ※状況に応じて他施設のヘルプをお願いすることもあります。 - ❖ケア・プランニングのビジョンについて❖ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河・木場公園に事業所を構え、男女とも20代～40代を中心に活躍中。 2～3年後には8事業所まで拡大予定！ 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中！ あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＜スタッフからのコメント＞ 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ１人につき子供が2～3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 ＜みらいキッズの特徴＞ 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます！宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。

求めている人材 実務経験2年以上または児童に関する何かしらの資格をお持ちの方 ＊具体的には＊ ・保育士 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修 ※ゆくゆくは施設の運営をお任せしますので施設の運営経験がある方も大歓迎！ ・スタッフの約半数が主婦さんです！久々の職場復帰の方もご安心下さい。 ・お子さんの学校行事によるお休みなど、子育てとの両立もサポートします！ ・男性スタッフも多数活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

職場環境 残業もほとんどなく、ワークライフバランスも抜群の職場です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都中央区新富2-13-1栄ビル2F ケア・プランニング株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「新富町駅」徒歩１分

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給30万～37万円 ※基本給・固定残業代、一律居住支援特別手当の総額 ・一律居住支援特別手当：2万円 ・一律役職手当：56,500円 ※経験に応じて上記幅で査定

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜19:00 （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00

休日休暇 ・月8日以上 ・日曜・他1日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・長期休暇、特別休暇 ◎年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給 ・賞与 ・自転車･バイク通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・能力によって試用期間変動あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK