SNS運用担当

仕事内容 ＼未経験からSNS運用担当にチャレンジ！／ 企業公式アカウントの投稿管理や数値チェックに興味がある方、 正社員として安定した働き方を始めたい方にぴったりのお仕事です。 経験は一切問いません。一歩ずつキャリアを築いていきましょう♪ 【スタートは“できること”から】 OJTで先輩が横につき、操作手順や投稿フローを丁寧にレクチャー。 まずは「投稿素材のアップ」「定型コメント返信」など覚えやすい作業から始められます。 【未経験からの育成実績が豊富】 約半年〜1年の育成プログラムで、主要SNSの基本運用から数値の見方まで段階的に習得。 未経験入社のメンバーが今ではアカウント運用チームの中心として活躍中です。 【研修で身につくスキル例】 ・投稿管理ツールへの画像・動画アップロードと予約設定の基本 ・コメント・DMへの定型応答／一次振り分けのコツ ・いいね数・インプレッション等の簡単な数値集計（Excel／スプレッドシート） ・キャンペーン／投稿カレンダーの作り方とタスク進行管理 ・ハッシュタグ・注目トレンドの簡易リサーチ方法 【具体的なお仕事内容】 入社後は以下の業務から段階的にお任せします（いきなり全部はお任せしません）。 ・投稿素材（画像・テキスト）のアップロード／文言差し替え ・投稿スケジュール表への入力・更新（Excel／スプレッドシート） ・コメント・DMの一次対応とテンプレ返信 ・週次レポート用の基本指標（フォロワー増加・エンゲージメント等）の集計補助 ・社内資料・キャプチャの整理、ファイリング あなたの「はじめて」を全力で応援する環境があります。 少しずつ経験を積みながら、“SNS運用担当としての自信”を一緒に育てていきましょう！

求めている人材 【求める人材】 事務のお仕事に挑戦したい方を歓迎します！ 経験や学歴にこだわらず、あなたの人柄や可能性を重視した採用を行っています。 ◆学歴・職歴は不問！ これまでのキャリアに関係なく、 SNSやデータ入力のお仕事に興味がある方であれば大歓迎です。 ◆ブランクがあっても問題なし！ 一度社会から離れていた方も、安心して正社員に復帰できます。 SNS運用担当はデータ入力からスタートするので、無理なく始められます。 ◆既卒・第二新卒も歓迎！ 「新しい環境で再スタートしたい」 「これからSNS運用担当としてスキルを身につけたい」という思いを応援します。 SNS以外にもデータ入力や資料作成のスキルも研修で学べます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ■ 当社について 様々なクライアントを支援するマーケティング支援会社。 現在は動画コンテンツ制作が急成長中で、商品やサービスの魅力を伝える映像を手掛けています！ ■ ランチも充実◎ オフィス付近にはランチにちょうどいいお店もたくさん！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

150-0031東京都渋谷区桜丘町２９－３３渋谷三信マンション２０８号室 株式会社uzumaki　creative 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩7分

月給29万2410円～37万9050円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2410円 〜 2万9050円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 昇給・賞与 ・年2回支給（評価に応じて昇給・賞与あり） → 日々の取り組みがしっかり評価される環境です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（休憩1時間） 残業ほぼなし＆メリハリのある働き方 ◎ 定時退社が日常！残業は月平均10時間以下！ ◎ あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 無理なく続けられる環境です！

休日休暇 ■ 完全週休2日制（土曜/日曜/祝日休み） ■ 年間休日120日以上 ■ 年次有給休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険・健康管理 ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 ・定期健康診断の実施 ・各種福利厚生施設の利用可能 ■ 待遇・働きやすさ ・服装・髪型・ネイル自由 ・産休・育休制度あり ・生理休暇／夏季休暇／年末年始休暇あり ・社内書籍貸し出し制度 ・忘年会（12月） ■ 手当・補助制度 ・交通費支給（上限3万円） ・社宅手当（上限2万円） ・資格取得支援／受験手当／資格手当あり ・書籍購入手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等です。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由