ダイレクトリクルーティングサービスのインサイド・フィールドセールス

仕事内容: ■インサイドセールス（リードの獲得・ナーチャリング） ・インバウンドリードへの架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得 ・顧客情報の管理・分析（CRMシステムを利用） ・Webマーケターと連携し、市場調査および競合分析 ・インサイドセールスの全体戦略の策定・実行 ・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ ■フィールドセールス（ソリューション営業） ・採用課題のヒアリング・特定（オンライン商談） ・提案資料・見積の作成 ・サービス設計、料金プラン等の改定 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能 ＜メンバー育成・マネジメント＞ ・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング ・研修計画の立案・実行 ＜事業開発、組織開発＞ ・プロジェクトマネジメント（市場調査・予算作成・戦略立案・進行管理） ・チームマネジメント（プロジェクトメンバーの業務管理） ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ■必須条件 HR業界経験者 ※RA/CA、HR関連プロダクトのカスタマーサクセス、求人広告・人材派遣営業など

東京都千代田区 株式会社VOLLECT 東京 勤務地: 東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 Bizflex神田3階 【最寄り駅】銀座線神田駅徒歩1分

年俸520万円～700万円 給与: ●試用期間あり：入社から3か月 ●月給は固定残業代を含む ※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給 ●役職手当・特別手当別途 ●昇給年2回 ●昇給率3.1%（2023年度実績）●試用期間あり：入社から3か月 ●月給は固定残業代を含む ※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給 ●役職手当・特別手当別途 ●昇給年2回 ●昇給率3.1%（2023年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ●フレックス制度あり：7時～22時まで始業・終業時間を選べる（コアタイムあり） ●リモートワーク：週2回まで可能

休暇・休日: 土日祝休み ●時間休取得可 有給は入社日10日付与、特別休暇含め1時間単位で取得可 ●夏季休暇（2023年度実績3日間） ●年末年始休暇（2023年度実績5日間） ●完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ●資格取得制度：取得費用を会社が全額負担 ●PC・周辺機器支給 ※健康診断は年1回 ●月次表彰制度：個人／チーム単位毎月最大5万円 ●社内勉強会：各人がテーマを設定し学び合い ●SNS手当：フォロワー数に応じて付与、毎月最大1万円 ●コミュニケーション促進のための、歓迎会をはじめとする食事会やスポーツ大会、マネジメント合宿の費用を会社が負担。 【部署の人員構成】マネージャー1名（29歳）、Webマーケター1名（36歳）、セールス2名（24歳、27歳） 【管理職経歴】 ・マーケティング/セールス マネージャー 寺島弘真（てらしまひろまさ） 大学卒業後、大手保険会社にて4年間にわたり人材育成を担当。 VOLLECTへは営業未経験でジョイン。 「採用コンサルタント」としてエンジニア職からビジネス職まで、多岐にわたる業種・職種の採用を経験し、クライアントの採用ニーズに合わせた媒体・ペルソナのコンサルティングを行った後、 現在はマーケティング・セールス部門にて、大手クライアントの企業採用戦略の提案やプロセスの改善提案に取り組む。 インタビュー　https://note.com/vollecthr2018/n/nb14e61d24bd8

試用期間なし

その他: 【id11790［ SLIR ］】 【職種】フィールドセールス（法人向け）＞[インサイドセールス（法人向け）] 【業種】その他人材・BPO＞[IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社：サーバフリー株式会社 人材サービス：はたかな（https://hatakana.com/） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業 ・許可番号 派13－311450 有料職業紹介事業 ・許可番号 13-ユ-313256 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,200,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間