結婚式二次会プランナー

仕事内容 当社のサービスである「2次会くん」にお申込みいただいたお客様との打ち合わせ～プランニングを行っていただきます。 ★未経験でもしっかり成長できる環境 ★「人と話すのが好き！」「人を楽しませるのが好き！」な方にピッタリ！ ★チームで協力して仕事ができる！ ★「ありがとう」の言葉が本当にうれしい！ ★年間休日125日・月給25~30万円・福利厚生も充実◎ 〈「2次会くん」って何？〉 お二人の一番大切で、一番幸せな日。 結婚式はおごそかに。 披露宴はおもてなしを。 二次会では自分たちらしく思う存分楽しみたい！ そんな思いを実現するお手伝いをするのが「2次会くん」です。 結婚式と披露宴はいろいろ決めることが多くて なかなか二次会に手が回らない。 だから幹事をお願いしてお手伝いしてもらうことが多いのですが 幹事をお願いするのは「大切なお友だち」になりがちです。 でも本当はそんな大切な友だちだからこそ楽しんでほしい。 そんな時こそ「2次会くん」のサポートがお役に立ちます。 会場探しから企画、運営、アフターフォローまで、 「大切なお友だち」の代わりにお二人のために 「最高の時間」を作り出します。 〈仕事の概要〉 担当してから当日まで２か月間、丁寧にサポートしていきます。 お客様とは基本的にメール・電話でのやり取りとなりますが、 電話でのやり取りは１時間～１時間半程度です。 基本のプランがあるので、そこから 出会いのきっかけ、趣味、お友だちの雰囲気などをお話ししながら 「お二人らしさ」を加え、最高のパーティを演出するお手伝いをするのが仕事になります。 「人と話すのが好き」「事務的な仕事も丁寧にできる」方なら きっと仕事を楽しんでできること、間違いなしです！ 〈具体的な仕事の流れ〉 ▼お申し込みまでは新規接客チームが行います。 ▼新規接客チームから引継ぎ ▼当日の２ヶ月前にお客様にご挨拶 ・当日までにお決めいただきたいことの項目 ・プチギフトのご提案 ・ご質問承り など、最初はメールをお送りしてご挨拶をします。 ▼途中、お困りごとがないかなどメールでご連絡 ・お問い合わせや資料の作成などを行います ▼打ち合わせ（２回程度） ・プログラム作成（パーティ中のゲームの確定等） ・予約人数の確定 ・サプライズの段取り ▼運営スタッフへの引継ぎ ※最初のうちは当日の立ち合いを行うこともあります。 〈未経験でもしっかり成長できる研修スタイル〉 例えばこんな風に成長できます。 ▼初期研修（1日） ▼パーティー研修／OJT（1～2カ月） 実際の会場で流れや現場感を学びつつ、先輩のサポートのもとプログラム作成を習得 ▼プランナーデビュー（3ヵ月目～） まずは1件ずつ担当しつつ、毎月徐々に担当件数を増やしていきます。 ▼ひとり立ち（9カ月目～） 研修期間は目安です。 一人一人の成長度合いに従って、丁寧にみんなでサポートするのでご安心ください。 〈アンケートがうれしい〉 2023年１年間のアンケートの評価は ５点満点中4.81点という高得点。 一番多い感想は 「楽でした」 から始まり 「楽しかった！」 「段取りが良かった」 「友達にも楽しんでもらえてうれしかった」 などのお声をいただいています。 「〇〇さんに担当してもらえてよかった！」 という声もあり、次に結婚されるお友だちにご紹介いただくことも。 「がんばってよかったー！」と感動できる仕事です。

求めている人材 未経験歓迎！ 人が好き！人が喜ぶことがしたい！そんな方をお待ちしています！ こんな方が活躍できます。 ・おもてなしの気持ちがある ・接客やサービスが好き ・細かい気配り、気遣いができる ・事務作業が得意 ・パーティやイベント大好き！ ・何か一つでも「これが好き」を持っている ※推しがいる、趣味がある、などなんでもOK （お客様とお話をする時に、相手の気持ちがわかりやすくなります） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 他にはあまりない仕事なので、みんな最初は未経験。 だから不安も「これがわからなかった」も共有できるので、先輩たちも親切に教えてくれます。 チームワークが良く一人で抱え込まないでもいいので、安心して仕事に取り組める環境です。

大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19メッセージ梅田ビル8F 梅田ショールーム 【交通手段】 交通・アクセス 東梅田駅より徒歩約1分

月給25万円～33万8800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万3900円 〜 27万1500円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万6100円 〜 6万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 初年度想定年収330万円～396万円 ※月給25万円～30万円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜シフト例＞ 10:00～19:00 13:00～22:00 ※勤務時間は変更になる場合があります

休日休暇 ■週休二日制 （曜日はシフトによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社月によって2日～10日付与※日数は入社月により変動） ■産前・産後休暇 （取得実績あり※男女とも推奨） ■育児休暇 （取得実績あり） ■プロポーズ休暇 ■バースデー休暇 ■パートナーバースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（上限月15万円） ■従業員持株会 ■提案買取制度 ■FA（フリーエージェント）制度 ■福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■変形時短勤務（規定あり） ■健康促進制度（インフルエンザ予防接種会社負担 ） ■希望者の産婦人科検診料を負担（勤続2年以上が対象） ■提案買取制度（会社に対する提案を買い取る制度です） ■コミュニケーション推進制度（社内交流の費用を会社が負担）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし