人事経験を活かしたHRコンサルタント

仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎人事、採用、経営企画など得意領域を活かせます ◎ハイブリッドワーク（週2回のテレワークやシフトワーク）など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、人材採用から定着・活躍までを支援する「HR（人的資源）」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム（人事処遇制度）/グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン/採用サイト制作/アカデミー（企業内大学）/人材育成（階層別・職種別）/サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム 「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて支援します。また、人的資本経営実現に向けてサーベイなどのHRTechを提供します。 ＜具体的には…＞ １．コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。）

求める人材/能力 【必須条件】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指していただけます！ ●いずれかのご経験がある方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 ※下記のご経験は特に活かしていただけます ◎中堅～大企業での人事労務経験 ◎グループ会社が複数ある中での人事経験 ●大卒以上の方 【歓迎条件】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記２級

石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット 勤務地 石川県金沢市内

月給37万5000円～60万9000円 給与 月給375000円〜609000円 半期年俸 賞与： 会社業績等により支給する場合あり その他、個人やチームの成果に応じインセン支給する場合あり 通勤手当： 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 残業手当：有 定額残業代支給(30H分)月6〜8万円（超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間 8:45〜17:15（7時間30分）

休日・休暇 土日祝休み 年間休日122日 GW・年末年始有給休暇10日（入社時期により異なる）から最大20日付与※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度ありその他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚?代?サービス） 外部健康相談サービス 各種研修制度 短日短時間勤務制度（小学4年生まで拡充）

試用期間あり 3カ月

雇用形態 正社員