新規事業開発職

仕事内容: ■業務内容： 代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。 将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。 またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先など、新規事業のグロースを行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 ※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。 ※64期末（3年後）、グループ売上200億達成をする計画。 3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げを想定しています。（既存の部門と重なる業務内容でも可能です） ※詳細につきましては、面接時にお話しさせて頂きます。 ※選考前のカジュアル面談も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

求める人材: 【学歴】 【必要な経験・スキル】 【必須要件】 ・事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験・ノウハウがあること ・積極的に新しいものを学ぶ姿勢があること 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げ、経営経験 ・立ち上げ経験がなくても、リソースがあり挑戦する意欲のある方

堀ノ内町4丁目1-20 株式会社永賢組 勤務地: ■本社 〒486-0829 愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 【転勤の可能性】 なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸700万円～1000万円 給与: 年収：700 ～ 1000万円 月給： ～ 万円 ＜昇給＞ 年1回 ・通勤手当 ・休日勤務手当 ・残業手当(固定残業手当30時間分を越えた分支給) ・資格手当(上限5万円まで月額支給) 【内訳】 土木施工管理技士一級、建築施工管理技士一級:月2万円 土木施工管理技士二級、建築施工管理技士二級:月1万円 建築士:月3万円 宅地建物取引士:月1万5千円 賞与：あり 決算賞与あり 3年後目標達成時には部門利益の半分を配当など、別途インセンティブ設定予定

固定時間制 勤務時間・曜日: 9;00-18:00（休憩1時間） 【月平均残業時間】 / 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 年間有給休暇10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <各手当・制度補足> 通勤手当：補足事項なし 社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 退職金制度：勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社用車貸与 PC・スマホ・ガソリン・ETC貸与 社宅/家賃補助制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社永賢組様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間