<青葉台>総務事務/年間休日115日/日勤のみ・残業月15時間程で働きやすさ 総務

企業名 医療法人社団一成会 求人名 ＜青葉台＞総務事務/年間休日115日/日勤のみ・残業月15時間程で働きやすさ◎ 仕事の内容 ■地域医療を支える総合病院の総務担当として、各部署のサポートや病院全体の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■一般事務業務 ■会議資料、報告書の作成 ■勤怠管理業務 ■病院総務部内での経営企画 ■人事、労務 ■病院施設、設備の管理 ■文書作成、整理、管理 など 募集職種 ＜青葉台＞総務事務/年間休日115日/日勤のみ・残業月15時間程で働きやすさ◎

必要な経験・能力等 【必須】■総務事務経験 (経験年数目安：2年以上) 【歓迎】■社保や入社手続きなどの労務関連 【ここがポイント】 ■日勤のみ/勤務時間固定 ■残業少なめ(月平均15時間) ■年間休日115日 ■昇給あり/賞与あり ■自転車通勤OK/無料駐輪場あり など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 医療法人社団一成会 予定勤務地 神奈川県横浜市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：たちばな台病院 所在地：神奈川県 横浜市青葉区 たちばな台2-2-1 最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：東急田園都市線「青葉台駅」よりバス5分 転勤：無

月給18万9500円～24万7000円 想定年収 280万円～370万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥189,500～￥247,000 基本給￥189,500～￥247,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:00（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 その他（休日は会社カレンダーによる/シフト制） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年：60歳 ■再雇用：65歳まで ■育休・産休・介護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2000年01月 代表者：理事長 鈴木 信之 従業員数：300人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒227-0046 神奈川県横浜市青葉区 たちばな台２丁目２番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：【医療法人社団 一成会について】■1983年青葉区の地に誕生した「たちばな台病院」は、地域医療における役割の充実を図るため、患者さま本位の医療を推進し、高度医療並び先端医療を積極的に導入してまいりました。患者さまやご家族さまの不安を和らげ、様々なニーズに対応できる「地域の皆様に選ばれる病院」を目指しております。急性期治療後のケア・介護・福祉へのスムーズな連携を行うだけでなく、在宅診療部、医療連携推進課を中心に、院内の連携のみならず地域の大学病院や総合病院、開業医の先生方や介護施設の方々との連携など体制強化に努めています。また隣接する「たちばな台クリニック」は内科、循環器内科、小児科、皮膚科の専門医が外来診療を行っており、入院が必要な場合は迅速な連携対応、急性期を乗り越えた患者さまへは病気のコントロール、再発の予防、他の疾患のチェックなど、地域の皆様の「かかりつけクリニック」となれるよう協力して地域の皆様の健康管理をサポートしています。 ■たちばな台病院 診療科目：内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり