事務・コンサルタント|人事労務コンサルタント事務所

仕事内容 《正社員デビュー＆事務デビューOK！》 人事労務コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指す第一歩を、ここから。 私たちは、企業の労務問題や 社会保険手続きなどを解決・サポートする 《人事労務コンサルタント事務所》です。 多くのお客様から 信頼をいただき、業績も好調。 ※2025年8月時点、前年比130％ 今後のさらなる成長に向けて、 【事務スタッフ・コンサルタントスタッフ】の増員募集を行います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 20代〜40代が幅広く活躍中！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日125日以上＆長期休暇あり ★完全週休2日制（土日休み）＋祝日 ★試験休暇あり／有給休暇取得も推奨 ★残業少なめ（月平均20時間未満） ★転勤なし／駅チカ（生駒駅すぐ） ★昇給年1回／賞与年2回 ★1日5時間以上の勤務が可能であれば、OK(短時間正社員制度）※5時間の場合、月給要相談 など、働きやすさもしっかり整っています。 あなたにお任せするのは、 クライアント企業の労務管理サポート。 ●給与計算や手続きの補助 ●社会保険・労働保険の改善提案 ●助成金の申請サポート ●雇用関係に関するアドバイス ●クライアント先との関係構築・提案活動 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 未経験からグングン成長できる ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべてを任せるわけではありません！ 入社後は、給与計算など簡単な業務から、 労務知識を学び実践していき、 段階的にステップアップできます。 「事務やコンサルタントは初めて」「社労士って難しそう」 ――そんな方も先輩社員がマンツーマンで フォローするのでご安心ください。 少しずつ業務の幅を広げていき、 最終的には「社労士」「税理士」「中小企業診断士」などの 国家資格取得を目指すことも可能。 知識や経験がなくても、 「学ぶ意欲」「誠実・真摯な対応力」「仕事に対する責任感」があれば、 着実にステップアップできます。 社内外で自己成長に繋がる研修や弊社以外のコンサルタントとの交流の場があり、 自分自身の更なる成長に繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 資格取得もサポートします！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務を通して成長しながら、 社労士などの国家資格取得に挑戦できます。 資格を取得し、満足している社労士等の先生もいらっしゃいますが、 資格勉強で培った知識を実務で活用し、 クライアントの抱える様々な問題を解決していくことが、当事務所の方針です。 勉強の進め方なども、 実際に受験経験のある先輩が しっかりアドバイスします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 先輩社員にインタビュー！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全くの未経験で入社しました！ 働けば、はたくほど責任感が欠如している社労士を見る機会が増えました。 単なる給与計算や手続をするだけではなく。 企業の労務相談を通じ、 企業の問題を積極的に解決できるコンサルタント社労士を目指し、 日々勉強中です！ 事務所の理念は、 “資格は人間力と仕事力があってこそ活き、 人間力と仕事力は、日々の研鑽・成長によって培われる”です。 ここでは、日々の業務と 勉強の両方を通じて、 実践で活躍できる力が自分自身の研鑽や成長によって身につきます。 ◆ ◆ ◆ 私たちが目指すのは、 業界トップクラスのコンサルタント集団。 事務所の成長＝社員一人ひとりの成長 と考えており、未経験の方でも「成長したい」という気持ちがあれば大歓迎。 共に新しいビジネスを。 共に新しいチャレンジを。 そして共に、新しい感動を生み出していきましょう！

求めている人材 ＼＼社会人デビューOK！未経験大歓迎／／ ★20代・30代・40代が中心に活躍中！ ★経験不問・年齢不問・性別不問・資格不問！ 正社員として働くのが初めての方も、 第二新卒の方も、ブランクがある方も―― 「新しいことに挑戦したい」、 「達成感のある最高の仕事をしたい」、 「仕事人として成功したい」、 「成果を出し続けたい」 という気持ちがあれば大歓迎です！ 私たちは、あなたの“これから”を応援します！ - ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎プライベートの時間も大切にしたい方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎何事にも意欲的に取り組める方 ◎新しい知識をどんどん吸収していける方 ◎指示待ちではなく、自発的に行動できる方 ◎物事の本質を見極めることができる方 - ＜活かせる経験＆スキル＞※必須ではありません！ ・社労士や労務コンサルタント事務所でのアシスタント又は、 労基調査官・年金調査担当者としての折衝経験 ・一般企業、税理士事務所などでの内勤事務・税務調査官との折衝経験 ・社会保険、労働保険関連の電子申請の経験 ・助成金の提案申請代行経験 ・就業規則、諸規定の改善・企画経験 - ＜他業種からのチャレンジもOK♪＞ カフェ／コンビニ／在宅／大工／配送／清掃／ドライバー 引越し業者／ホテル／送迎／運転手／コールセンター スーパー／カラオケ／軽作業／データ入力 飲食業／フォークリフト など 様々な業界から転職した先輩たちが活躍しています！ - スキルよりも、あなたの人柄や成長意欲を重視します。 自分の人生に自信と誇りを持つ生き方に共感し、 私たちの理念に共鳴していただける方と、一緒に成長し、働ける日を楽しみにしています。

職場環境 上下関係の垣根がなく、気軽に意見を交わせるフラットな職場です。チーム全体で協力しながら業務を進めており、自然と風通しの良い雰囲気が生まれています。困ったときは先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、未経験でも安心。一緒にステップアップしていきましょう！

630-0256奈良県生駒市本町6-2　桜ビル202号室 株式会社保険ロード 勤務地 ※マイカー通勤：要相談 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「生駒駅」より徒歩3分

月給18万5000円～56万7560円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 6万7560円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費支給（月2万円まで） 【昇給】 年1回※査定、業績による 【賞与】 年2回※査定、業績による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・600万円／入社5年目（月給42.8万円＋各種手当＋賞与年2回） ・800万円／入社8年目（月給57万円＋各種手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 1日5時間～勤務も可能▼ 9：00～15：00（実働5時間／休憩1時間） ＼★残業少なめ！／ 月によって忙しい時期もありますが、 月平均残業は20時間未満と少なめ◎ プライベートの時間も大切にできます。

休日休暇 《年間休日125日》 完全週休2日制（土日）、祝日 【有給休暇】 10日（入社半年後に付与） 【その他休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・試験休暇（有給消化）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内外研修制度 ・社内イベント（忘年会など） ・安全運転講習会 ・マイカー通勤可（要相談） ・スキルアップ研修（ノンテクニカル） ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由