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正社員

櫛引町にある介護付き有料老人ホームの常勤看護職員

コディカル株式会社

埼玉県さいたま市大宮区

月給26万6000円~36万7000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック等の健康管理業務 ■投薬 等 ■食事・入浴・排泄等の介助 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア/医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

求めている人材

求める人材: 正看護師/准看護師

勤務地

櫛引町1-127-1  HITOWAケアサービス株式会社 勤務地: イリーゼ大宮櫛引 【交通手段】 アクセス: ■ニューシャトル「大宮駅」から徒歩で16分 ■北陸新幹線・東北新幹線「大宮駅」から徒歩で18分

給与

月給26万6000円~36万7000円 給与: 月給:266000~367000円 ※試用期間約2ヵ月(月給10,000円減) 【給与内訳】 ■基本給:120,000円~146,000円 ■固定残業代:10,000円 ※6~8時間を固定支給。超過分、休日労働および深夜労働の割増賃金は追加支給 ■その他手当:136,000円~(資格手当、職務手当、処遇改善手当) 【手当】 □住宅手当:10,000~15,000円(試用期間終了後より規定通り支給) □子供手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) □資格手当 □職務手当 □処遇改善手当 □残業手当 □通勤手当:上限30,000円/月

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】9:00~18:00(休憩時間65分)

休日・休暇

休暇・休日: ■4週8休(月8~9日休み) ■シフト制 ■年間休日 110日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(当社規定による) ■研修制度 ■食事補助 ■制服貸与

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談(希望条件のヒアリング) ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定! ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-36013-ns-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 - 367,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【さいたま市大宮区/櫛引町】准看以上*日勤のみ* 年間休日110日&育児・介護休暇あり♪福利厚生完備の手厚い待遇のもと、これまでの経験を活かして働きませんか?Image
アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■HITOWAケアサービス株式会社が運営する介護付き有料老人ホーム「イリーゼ大宮櫛引」では看護職員(正社員)を募集しています。 ■育児・介護に対する休暇や子供手当を完備!家庭と両立しながら、長期のキャリアを形成することが可能です✨ ■賞与年2回!住宅手当や職務手当などの各種手当を完備し、収入面でも安定的に働き続けられます。 ■グループ内サービス社内割引や無料保養所など福利厚生を多数設けており、プライベートも楽しみながら安心して働けます。 ✍このような方をお待ちしています ■正看護師/准看護師 いずれかの資格をお持ちの方 ■研修制度の整った環境でさらなるスキルアップを目指している方 ■プライベートや家庭の時間も大切にしながら介護のお仕事を続けたい方 ✅運営施設の特徴 ■心地よい「つながり」を生み出す環境の提供  他の入居者様やスタッフとの交流を大切にしています。共有スペースでは、広くゆったりした間取りの設計で、快適なスペースだけでなく心地よい「つながり」を生み出す空間にもなっています。 ■介護IoT分野の先進企業を目指したテクノロジーの活用  夜間スタッフの業務や精神的な負担軽減、入居者様の安心安全な生活環境の実現のために、見守りシステムの導入を進めています。また、服薬支援や認知症予防への取り組みにおいてもIoTが活用されています。 ■スタッフの能力向上の取り組み  年間延べ500回以上の研修や、入社1ヶ月間の業務を通じて課題を見つけるフォローアップ研修を実施するなど、質の高い人材を育成する体制を整えています。 <施設概要> 開設年月日 :2014年3月1日 入所定員  :52名 ✅運営法人の特徴  HITOWAケアサービス株式会社は、HITOWAホールディングス株式会社の一員として、主に介護サービスを提供している企業です。「全ての人が輝く社会の実現」を企業理念に掲げ、高齢者のサポートに留まらず、社会全体がより良いものになる取り組みを展開。スタッフのより良い労働環境構築にも力を入れており、質の高い研修プログラムや資格取得支援制度、福利厚生の整備、働き方にも配慮しています。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

コディカル株式会社

代表者

小林慎哉

本社所在地

1050001 東京都 港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー3階

企業代表番号

0120600751

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3aafac730206c0a3

掲載開始日: 2025/04/09(水)

櫛引町にある介護付き有料老人ホームの常勤看護職員

コディカル株式会社