テナントマネジメント(売上向上支援・販促企画)
イオンモール株式会社
仕事内容 ※全国転勤を前提とした総合職での採用です。 ※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。 配属モールの売上利益を最大化するため、イオンモールのノウハウを活かし、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 【売上向上サポートとは？】 ・現状ヒアリング（店舗訪問、打ち合わせ） ・データ収集・分析（客層・市況・売上などの定量情報を収集・分析） ・現状を踏まえた売上向上戦略・売場作り提案 ・販促企画（イベント企画・実行、広告企画など） ◆その他 ・出店契約関連（賃金改定交渉など） 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 ※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。
福島県いわき市字辰巳町79 イオンモールいわき小名浜
給与例 【年収例】 650万円／35歳（月給37万円+賞与＋各種手当） 555万円／30歳（月給32万円＋賞与＋各種手当） 485万円／28歳（月給28万550円+賞与＋各種手当）
休日休暇 シフト制（週休2日） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社半年経過後から付与 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 長期休暇（10日間） 記念日休暇（2日間）※年間休日数には含みません
掲載開始日：2024/05/20（月）
- 求人情報
【総合職】未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
募集要項
仕事内容
※全国転勤を前提とした総合職での採用です。
※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。
配属モールの売上利益を最大化するため、イオンモールのノウハウを活かし、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。
【売上向上サポートとは？】
・現状ヒアリング（店舗訪問、打ち合わせ）
・データ収集・分析（客層・市況・売上などの定量情報を収集・分析）
・現状を踏まえた売上向上戦略・売場作り提案
・販促企画（イベント企画・実行、広告企画など）
◆その他
・出店契約関連（賃金改定交渉など）
【初任配属地に関して】
初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。
将来的に海外でのキャリア形成も可能です。
※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。
求めている人材
20代・30代活躍中！大卒以上
■活かせるスキル・経験
・小売業界での店長・スーパーバイザー・店舗運営経験
・提案営業経験（業界・商材不問）
・店長・SVなどの店舗マネジメント経験
・商業施設における販促企画等の経験 など
■歓迎するスキル・視点
・顧客第一の考え方を大切にされてきた方
・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方
・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方
■こんな方にオススメ
・キャリアの幅を広げたい方
・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方
・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方
～◇企画提案事例◇～
■地域特性を活かしたイベント企画・実施
・F1人気を取り戻したい鈴鹿市と共同企画
「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」
・地元企業×イオンモール内飲食テナント
のコラボメニュー開発・販売イベント
■相互送客のためのテナントコラボ企画
・アパレル×飲食…レシート持参で割引 等
■季節に合わせた館内演出の提案・実施
・風鈴を使った「涼」の演出
・バレンタインに合わせた縁結び神社の設置
～◇先輩社員インタビュー◇～
前職も販売店の店舗運営をしていましたが、
残業や休日出勤が多い環境でした。
今は残業も少なく(月10時間程度)、
年に10日の長期連休をはじめ、
プライベートを大切に出来るのもポイント。
家族と出かける機会が格段に増えました。
『アイデアを実現しやすい環境』
お客さま・テナントのためになる提案を
考え抜いた結果なら、否定されることはなく
「やるからには成功させよう！」と
全力でバックアップしてもらえます。
失敗を恐れず新しい挑戦を楽しめますよ。
勤務地
福島県いわき市字辰巳町79
イオンモールいわき小名浜
【交通手段】
交通・アクセス
アクアマリンふくしまより徒歩約6分
給与
給与詳細
基本給：月給 28万550円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定
★充実の借上社宅制度！家族構成により5LDKまで可能
例）夫婦＋こども一人（未就学児）の場合…
家賃上限11～14万円、自己負担2万円
※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担（当社規定による）
※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります
※単身社宅の場合、家賃上限9～11万円、自己負担1.5万円
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回
【給与例】
給与例
【年収例】
650万円／35歳（月給37万円+賞与＋各種手当）
555万円／30歳（月給32万円＋賞与＋各種手当）
485万円／28歳（月給28万550円+賞与＋各種手当）
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
実働時間は、1日平均8時間になるよう調整しています。
ex)10時間シフトの翌日は6時間シフト、等
休日・休暇
休日休暇
シフト制（週休2日）
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
入社半年経過後から付与
【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
長期休暇（10日間）
記念日休暇（2日間）※年間休日数には含みません
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給（マイカー通勤の場合は当社規定による）
・子女教育手当（保育園～大学まで）
・財形貯蓄
・退職金
・育児・介護支援
・社員持株会 など
【充実の福利厚生】
イオングループならではの充実した待遇・福利厚生をご用意しています。
※詳しくは「求人情報」ページもご覧ください。
＜例：社宅制度＞35歳／同居家族（配偶者・子1人）／千葉県勤務
→家賃14万円のうち、12万円を会社負担
【キャリア支援】
誰もが自分の経験を活かし、
存分にチャレンジできる風土があります。
さまざまな専門性を磨ける「イオンビジネススクール」、海外トレーニー制度、国内MBA留学、各種通信講座など多彩な教育制度でメンバーの能力開発の機会も豊富です。
◇◆◇
私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、
幸せな未来を創造すること。
「地域へ大きな影響を与えたい」
「人が輝く、笑顔が生まれる、
地域を発展させる場づくりに携わりたい」
そんな想いの方を求めています。
職場環境
職場環境
～『イオンモール』を運営する～
★国内168店舗、海外35店舗を展開！
日本最大級の商業ディベロッパー
★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当等
イオングループならではの充実の福利厚生！
★年休125日、長期休暇、育児休暇等
ライフワークバランス◎
企業概要
社名
イオンモール株式会社
代表者
岩村 康次
本社所在地
千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５−１
企業代表番号
0432126450
事業内容
不動産
応募について
選考の流れ
▼ご応募
※全国転勤有の職種です。ご同意いただける方のみご応募ください。
※初任配属先は本求人に掲載の勤務先の限りではございません。
▼応募レジュメによる書類選考
▼人事面接
▼マネージャー面接
※面接前に適性検査（SPI）を受検いただきます
▼役員面接
▼内定
※面接は全てオンライン（Zoom）で実施
※面接回数は変わる可能性あり
※個人情報は採用業務のみに使用いたします
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※ご連絡が遅れる場合もございます。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
