オーダーメイドパソコンの販売スタッフ

仕事内容 おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆FPSなどオンラインゲームで人気！ ☆何かに熱中している人を積極採用中 ☆残業はほとんどありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家電量販店内でゲーミングPCなどの カスタマイズ型PCの特長や機能を お客様にご説明するお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅量販店内の専用ブースに 通りかかったお客様にお声がけ ✅お客様と一緒にパソコンのスペックを 相談しながら性能を組み合わせ ✅製品を購入してもらう 売場の作成やレジ業務はありません ＜この仕事のやりがい＞ (1)あなたの知識とアイデアが、お客様の理想を形にする。 私たちが扱うのは、ひとりひとりのお客様に合わせて構成する“オーダーメイドパソコン”。 接客といっても、ただ販売するのではなく、 お客様の希望や用途をヒアリングし、最適なスペックをご提案します。 「ゲーム用にグラフィック重視で」「動画編集に強いマシンがほしい」など、ご要望はさまざま。 知識を活かしながら、お客様と一緒に“世界に一つだけのPC”を作り上げていく喜びがあります。 完成後に「ありがとう、最高のPCになったよ」と言っていただける瞬間は格別です。 (2)思わぬところでのコミュニティあり 就業先の家電量販店の社員さんや 他社のスタッフさんと共通の趣味で 仲良くなることがありますよ！

求めている人材 家電に特化した人材ソリューション会社でのお仕事！ パソコン、スマホ、スピーカー、雑貨・ガジェット、 ドローン、テレビ、エアコン、コーヒーメーカー、 冷蔵庫、洗濯機など、様々なアイテムの販売を支援しています。 ✅ おすすめポイントまとめ！ ✨ 知識・経験ゼロでもOK ✨ 初勤務時も安心の同行サポートあり ✨ 幅広いジャンルの家電に触れられる ✨ あなたの“好き”を活かせる環境！ ✅ たとえば、こんな経験ありませんか？ ・飲食店やコンビニ、カフェでの接客 ・アパレルやショッピングモールでの販売 ・コールセンターや営業職での提案経験 ・ラウンダーや家電量販店での勤務経験 ・携帯ショップでの販売サポート 実はこれ、全部このお仕事で“強み”になります！ あなたの経験が活きる理由 ・飲食店 → お客様対応の丁寧さが◎ ・ アパレル → 提案型の接客経験が武器に！ ・ コールセンター → 商品説明やヒアリング力が役立つ！ ・ 家電販売 → 商品知識がそのまま活かせる！ 未経験でも問題なし！あなたのチャレンジを応援します！

職場環境 ◎休憩スペースあり ◎お弁当持参OK ◎直行直近可能 【勤務時服装について】 ・白ワイシャツ ・ビジネスシューズ ※お仕事によりユニフォームの貸与 説明会で詳細をお伝えします！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

101-0028東京都千代田区神田花岡町１－１ LNV|秋葉原駅|ビーモーション(株)仕事NO/11121025071401 【交通手段】 交通・アクセス (JR山手線)秋葉原駅徒歩5分

時給1300円～1500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 【給与支給日】 月末締めの翌月15日払い ＊15日が土日祝の場合は前日の平日 支払方法：日払い/月払いが選べます！ 〇交通費全額支給 公共交通機関の往復代 【給与例】 給与例 月収例） 225，680円～（1，300円×8h×21.7日） ※スタート時給は経験・能力等を考慮 【インセンティブ制度あり】 売れば売るほど稼げます。 ※ノルマではありません。

シフト制 勤務時間詳細 週5日勤務│平日2日休み 勤務時間： ・休憩：60分（昼40分／夕方20分の2回に分けて取得） 09:30~18:30 10:00~19:00 13:00~22:00 ※残業ほぼなし ※スタート時間はご相談ください！ ※シフトの調整も柔軟に対応します◎ ※残業はほとんどありません♪

休日休暇 週休2日制 〇シフトの相談OK 基本は平日の2日間でお休み頂きます。 お休みの希望曜日は相談可能です！ ＜＜土日祝のお休み考慮OK＞＞ 冠婚葬祭などの土日祝のお休み希望も相談可 ◇ 年間休日120日以上 有給休暇も取得しやすい環境です。 (先輩スタッフは、推しのライブのために有給消化) 自分の趣味や家族の時間を大切にできています。 「これでまた仕事が頑張れる～！」と モチベーションもアップしていますよ♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇 有給休暇あり（半年後付与） 〇 決算賞与支給実績あり/年1回 〇 インフル予防接種（条件4,000円） 〇 健康診断年1回 会社負担 〇 『アソシエ俱楽部』無料会員 〇 慶弔休暇取得制度あり 〇 正社員登用あり（試験あり） ・。・。・。・。・。・。・。・ 健康優良企業シルバー認定企業です。 社員・契約社員の健康診断受診100％！ その他にも従業員の心身の健康に関する 取り組みを継続的に行っています。 ・。・。・。・。・。・。・。・

試用期間なし

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