日勤のみ/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ✅アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ✅職場環境 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 103名 入浴介助について 有り 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 教育制度の備考＜OJT研修＞ 外部から講師を招いた「経営品質セミナー」や、セルフマネジメント講習など 職種ごとの会議を設け、他施設での取り組みや成果を話し合う場を設けています。

求める人材: ✅求める人物像 ホテルが母体だからこそできる、スーパー・コートならではの「ホスピタリティ」で、お客様に気持ちのよい生活を送っていただくことを目指しています。ブランクがある方、施設未経験の方も歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

兵庫県尼崎市猪名寺 スーパー・コート猪名寺 勤務地: 兵庫県尼崎市猪名寺2-10-8 【交通手段】 アクセス: JR福知山線「猪名寺」駅東側出口より徒歩約4分 阪急伊丹線「稲野」駅東口より徒歩約9分

年俸522万円以上 給与: ✅給与 想定年収:522万円～ 想定月給：41万円～ 基本給:245,000円 業務手当:15,000(（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給) 夜勤手当:15,000円/回※月10回試算 賞与:300,000円※夜勤専従は固定賞与 ＜該当の場合は別途支給＞ ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [夜勤]16:00～10:00 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月

試用期間なし

その他: この求人は株式会社スターラボの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,220,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給