スーツケース、バッグ、革小物類のブランドのPR・マーケティング職【要英語力/Marketing and Communication Manager】

仕事内容: ■仕事内容 スーツケース、バッグ、革小物類のブランド、LOJEL(ロジェール)の日本におけるマーケティング・広報管理を専門とするマネージャーの募集です。 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在感を強化する、マーケティング・広報管理業務を全般的にお任せします。 このポジションは、弊社の横浜オフィスを拠点として、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となります。 香港本社のChief Brand and Creative Officerにドットラインでレポートしますので、英語でレポートを行う能力やデイリーコミュニケーションが必須となります。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいと思います。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。

求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai8・9F (株)LOJELジャパン 勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1　Ocean Gate Minatomirai　8・9F * ビルやオフィス内は禁煙です。（エントランス階に喫煙室あり） * 業務に支障がない範囲で、月4回程度のリモートワークが可能です。 * 2025年末に近場でのオフィス移転の可能性があります。 * 入社後研修として5日程度の海外出張をお願いする可能性がございますので、ご留意ください。（家庭の事情等で、海外出張が困難な場合は、遠慮なくご相談ください。） 【交通手段】 アクセス: * みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩5分程度 * JR線桜木町駅より徒歩15分程度

月給35万円～62万5000円 給与: * 年俸制：年額を12分割して毎月支給します。（月35～62.5万円）※前職考慮 * 固定残業代：なし * 賞与：業績に応じて翌年1月に業績賞与が支給される場合があります。 * 通勤手当：月額5万円を上限に支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間について： * 週5日（平日のみ）勤務 * 所定労働時間 8時間（休憩60分／実働8時間） * 残業は原則として行わない * 9：00～18：00がメイン ※雇用契約締結の際に、ご自身の始業時間を9～10時の間で自由にお選びいただけます。 ※家庭の事情等による時短勤務や時差出勤をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

休暇・休日: 【休日・休暇】 * 土曜日及び日曜日 * 国民の祝日（振替日を含む） * 国民の休日 * 年末年始（12月29日～1月4日） 【有給休暇】 ■年次有給休暇（半日や時間単位で取得可能）　●年間15日付与 -但し入社日付与は5日間 -試用期間(3か月)終了の翌月に、初年度分の残日数15日を按分して付与 (翌年度以降は毎年1日を追加し、2年目は年16日を付与、最大で年間20日を付与) ■上記有給に追加して、下記の休暇が付与されます * 誕生日休暇：年1日 * シックリーブ：年5日 * その他：デンタルリーブ（年0.5日）、リーガルリーブ（年0.5日）、チャイルドケアリーブ、慶弔休暇など 【その他休暇】 * 生理休暇（無給） * 介護休暇（無給） * 感染症対策休暇（無給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * ハマふれんど（ベネフィットステーション）加入あり * 従業員保険加入あり * 35歳以上の社員には、健康診断時において会社が差額を補助し、人間ドック相当の検査を受診できます。 * 40歳以上の女性社員は健康診断時において、隔年ではありますが希望により、会社が差額を補助して人間ドックに加えて婦人科ドックを受診することができます。 * 会社が推奨する各種資格取得に関する費用補助を行う場合があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 勤務開始日は、相談に応じます。 * 弊社HP：https://jp.lojel.com/ * 弊社は、スーツケース、キャリーケース、バッグ類、革小物を製造販売するキャリーエッセンシャルブランドであるLOJEL（ロジェール）直営の日本支社です。 ■選考プロセスについて 選考プロセスについては、以下のように予定しております。 ご応募の際は、履歴書と職務経歴書をご提出ください。 書類選考→一次面接→代表面接→英語面接→採否決定 * 書類選考：１週間程度頂戴いたします。書類選考を通過した方にのみ面接のご案内をいたします。 * 一次面接：人事担当者による30分～1時間程度の面接。（オンラインまたは対面） * 代表面接：日本の代表取締役との面接。（原則対面） * 英語面接：横浜オフィスおよび香港本社担当による英語での面接（オンラインまたは対面） * 採否決定：採用の場合、入社前に指定の入社前健康診断を受けていただきます。（場合により省略可。） ※試用期間については、状況により最大6ヶ月まで延長する可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 言語: * ビジネスレベルの英語 (望ましい) * ネイティブレベルの日本語 (必須) * TOEIC700点、英検2級程度以上レベルの英語 (必須) 資格と免許: * 英語力を証明する書類 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内